Was es, Durchschnitt arbeitsloser Nikolaev?

Lesen: {{ reading || 0 }}Gelesen:{{ views || 949 }}Kommentare:{{ comments || 0 }}    Rating:(569)         

Experten des Nikolaevs Regionalarbeitsdienst hat die Ergebnisse der soziologischen Forschung summiert, die innerhalb des Junis - August dieses Jahres zum Zweck geführt wurde, von einem Bildnis des Arbeitslosen zu studieren, der mehr als drei Monate auf der Rechnung in den Zentren der Beschäftigung des Gebiets sind. 769 Menschen haben an der Forschung teilgenommen.

Auf der Grundlage von den erhaltenen Daten ist es möglich, ein heutiges Bildnis des Nikolaevs arbeitslos zu machen.

In einem Arbeitsdienst Leute, die arbeiten oder eine Arbeitsplatzadresse ändern, einen Job in der Kombination oder in der Nichtstudienzeit finden möchten. Unter dem Arbeitslosen wird die Mehrheit von Frauen (57,2 %) gemacht. Für heute auf der Rechnung in einem Arbeitsdienst gibt es in den grundlegenden Bürgern, die Länge des Dienstes nicht weniger als fünf Jahre (solche mehr als 67 %) haben.

Die Analyse auf das Alter

Die weit verbreitetste Altersgruppe unter dem Arbeitslosen - von 20 bis 30 Jahren (27,4 %). Der zweite Platz wird vom Arbeitslosen von 40 bis 50 Jahren genommen, - von 30 bis 40 Jahren dritt. Es sollte bemerkt werden, dass 2007 das Alter der Mehrheit des Arbeitslosen von 36 bis 45 Jahren, und heute - von 20 bis 30 Jahren gemacht hat. Davon ist es sichtbar, dass Arbeitslosigkeit ganz stark "jünger ausgesehen hat".

Ausbildungsniveau

Beruflich - 38,1 % von Befragten, <21 Jahre alt>haben Sie technische Ausbildung

die Hochschulbildung - 31,9 %,

voller Durchschnitt - 19,2 % des Arbeitslosen.

grundlegende höhere Schulbildung an 9,1 % des Arbeitslosen, <27 Jahre alt>

zwei Hochschulbildungen - an 1,7 % von Leuten.

AufQualifikationen

Unter dem befragten Arbeitslosen am allermeisten Buchhalter (8,8 %), Vertreter von Bauberufen (7,7 %), Ingenieure (7,1 %), Fahrer (6,9 %), Lehrer (6,9 %), Köche (6,4 %), Verkäufer (3,9 %), Traktormaschinenbediener - Maschinenmaschinenbediener (3,6 %), Wirtschaftswissenschaftler (3,3 %), gibt auch es viele Elektriker, Mechanik, Agronomen, Technologen, Mechanik, Schneiderinnen, Finanzmänner, Viehbestandfachmänner.

Bleiben Sie Dauer auf der Rechnung

Die Hauptrolle (57 %) Befragte ist auf der Rechnung von 6 bis 12 Monaten

34 % - von 3 bis 6 Monaten,

mehr als 5 % des arbeitslosen Standplatzes auf der Rechnung von 1 bis 2-x Jahre,

3,3 % des Arbeitslosen - mehr als 2 Jahre.

Gründe dafürabzureisenvom letzten Platz der Arbeit

Die Personalverminderung am Unternehmen - 32,3 %.

Unzufriedenheit ein Gehalt - 17,2 %.

Liquidation des Unternehmens - 12,1 %.

Verfall eines Gesundheitszustands - 11,9 %.

Nachteiliges psychologisches Klima im Kollektiv - 6,3 %.

Unter anderen Gründen: die Beendigung des Begriffes des Vertrags, wünschen Sie, einen Beruf zu ändern, von Aussichten des Wachstums, usw.

zu fehlen

Zweck der Bitte an das Zentrum der Beschäftigung

Mehr als 76 % von Befragten planen, einen Job zuallererst zu finden.

30 % - um finanzielle Unterstützung zu erhalten.

Für die soziale Hilfe als dürftig gerichtet im Zentrum der Beschäftigung von 6,7 % von Befragten zu erhalten.

Welche Dienstleistungen vom Arbeitslosen in den Zentren der Beschäftigungerhalten werden

Im Laufe der Analyse von Ergebnissen wurde die Forschung das

offenbart

mehr als 77 % von Befragten erhalten zuallererst Information über Vakanzen,

77,1 % haben an Seminaren über die Jobsuchausrüstung,

teilgenommen

28 % - haben Rat über die Wahl des Berufs gemäß geistigen Anlagen und Interessen,

bekommen

24,5 % - haben eine psychologische Hilfe erhalten (hat an Seminaren, psychologischen Ausbildungen teilgenommen),

mehr als 23 % von Leuten haben Information über die Öffnung des eigenen Geschäfts,

erhalten

fast 6 % wurden erzogen, umlernend oder Berufsentwicklung.

Prozess der Jobsuche

Fast 74 % von Befragten haben den Plan der unabhängigen Jobsuche.

Mehr als ein halber von Befragten (56 %) hat die Hilfe von Fachmännern des Zentrums der Beschäftigung im Laufe der Jobsuchterminplanung erhalten.

Fast 44 % von Befragten haben die individuellen Suchpläne der Arbeit entwickelt.

Die Hauptinhalte des Plans - Anziehungskraft, um Sucheingeborenen, Verwandte und Verwandte (67,3 %) im Akkord zu vergeben; Suche von Vakanzen in Massenmedien (60,6 %); Besuch von Arbeitgebern (47,6 %); Telefonie Arbeitgebern (11,1 %); Aufziehenzusammenfassung (6,5 %), Zusammenfassungspostversand Vertretern der Unternehmen, Organisationen und Errichtungen (5 %), usw.

Während der Wahl hat der Arbeitslose die Gründe, derdefiniertstören Sieerfolgreich, einen Jobzu finden

Inneshny: fehlen Sie von der Arbeitin der Spezialisierung - 51,5 %, einem niedrigen Lohn auf verfügbaren Vakanzen - 33,1 %, ist der Platz der Arbeit von einem Wohnsitz - 23,5 %, einem Gesundheitszustand - 13,3 %, Urteilsvermögen auf dem Alter, Geschlecht oder Beziehungsstatus vom Arbeitgeber - 12,9 %, usw.

weit

Das innere: wünschen Sie zu arbeitenauf dem verfügbaren ein Beruf - 35,7 %, Diskrepanz des Niveaus von Berufskenntnissen, Sachkenntnissen zu Voraussetzungen von Arbeitgebern - 17,3 %, Unklarheit in eigenen Kräften - 10,8 %, Gefühl der Warnung in einer Unklarheitssituation - 8,5 %, Unklarheit in der Genauigkeit der Wahl des Berufs (Spezialisierung) - fehlen 5 %, Unterschätzung von eigenen Gelegenheiten - 4,9 %, von der Fortsetzung, Tätigkeit in der Jobsuche - 4,6 %, usw.

Damit in kurzen Fristen erfolgreich, um einen Job zu finden, 73 % von Befragten Ansagen in den Massenmedien beobachten, richten mehr als 23 % an alternative Stellenvermittlungsbüros, fast 16 % von Befragten haben sich noch für weitere Pläne, 5 % des arbeitslosen Versuchs nicht entschieden, eigenes Geschäftsvolumen zu beginnen, mehr als 4 % planen, eine Berufsausbildung oder Berufsentwicklung zu passieren.

Hauptquellen des Einkommens von Personen, die auf der Rechnung - der Hilfe von Verwandten - 46 %, Gehöftwirtschaft - 29,6 %, sozialen Zahlungen - 22,8 %, zufälligem Ertrag - 21 %, persönlichen Ersparnissen - 16 %, usw.

sind
-


Комментариев: {{total}}


deutschgeld