Am 20. Juli in der Ukraine feiern Tag des Metallurgen

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Am 20. Juli feiern Angestellte OK Nikolaevs aluminous Werk RUSAL den Berufsurlaub - Tag von Angestellten des metallurgischen und Bergbaus der Ukraine. NGZ gesammelt 2007, nach der Einführung von neuen Gegenständen, hat das höchste für die ganze Geschichte der Pflanzenproduktion von Tonerde erreicht, wird gemacht und Verbrauchern von 1 Million vierhundertzwanzigtausend Tonnen der Produktion verladen. In 2008году behält das Arbeitskollektiv die erreichten Raten der Entwicklung, und der Berufsurlaub entspricht Durchführung des Sechs-Monate-Plans der Produktion der Hauptproduktion - Tonerde - für 100,8 %. Der Personal des Werks führt eine harte Arbeit an der weiteren technischen Entwicklung des Unternehmens und das Vollenden seiner Macht zu 1&eine Million sechshunderttausend Tonnen Tonerde ein Jahr. Am Herzen aller Ergebnisse des NGZ Kollektiv - kreative Tätigkeit von Arbeitern, Experten, Leitern des Werks, seinen Veteran, die das Fundament der erfolgreichen Arbeit des Unternehmens in neuen Wirtschaftsbedingungen gelegt haben.

Das strategische Ziel OK RUSAL - um die Gesellschaft zu werden, in der sich Leute bemühen zu arbeiten. Es ist unmöglich, es zu erreichen, ohne aufrichtige Sorge über Angestellte, von der Sozialfürsorge ihrer Familien, Lebensqualität und Gesundheit zu zeigen. Deshalb spezielle Aufmerksamkeit an den Firmenunternehmen RUSAL einschließlich auf dem Werk von Nikolaevsk aluminous, es wird für Fragen eines Gehaltes und eines sozialen Pakets zugeteilt.

Heute ist das Gehalt auf NGZ einer der höchsten im Gebiet. 2007 hat sein durchschnittlicher Wert 2746.7 UAH das in 2&gemachtZeit überschreitet einen durchschnittlichen Regionalhinweis. Das Wachstum eines Gehaltes von Arbeitern des Werks im letzten Jahr hat 8,9 % erreicht. Und in 1 Halbjahr 2008 hat dieser Hinweis Niveau von 3014,9 UAH das über einem durchschnittlichen Gehalt von 2007 für 9,8 % erreicht. So, das Unternehmen in 6 Monaten durchgeführt und überschritten angenommen durch die Gesammelte Abmachung für 2008 der Verpflichtung.

So, als Zeichen am Unternehmen im Entschädigungssystem werden alle Positionen durch universale Kriterien geschätzt: Qualifikation, Kompliziertheit der Arbeit, Menge und Qualität der Arbeit. Und, schließlich, hängt die Größe der Entschädigung jeder Person von Ergebnissen seiner Arbeit ab.

Außer der Gelegenheit, ein würdiges Gehalt, das soziale Paket einschließlich der Bewilligung für das Essen, die Transportübergabe zum Werk und vom Werk, Gesundheitswesen zu erhalten, wird Sommerurlaub Arbeitern von NGZ zur Verfügung gestellt. In den aktuellen Jahr-Ausgaben auf der Durchführung von sozialen Programmen für Angestellte und Mitglieder ihrer Familien werden von 4,6 tausend UAH für die Person geplant.

Heute, am 18. Juli, im Regionalpalast der Kultur wird die ernste Sitzung des NGZ Kollektiv, an dem Vertreter von örtlichen Behörden und dem Publikum teilnehmen werden, stattfinden. Weil produktive Arbeit wird, werden ungefähr 100 Angestellte des Personals des Werks bestimmt.

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