Das Management von "Nikolayevoblenergo" überlebt von der Gesellschaft von nicht einwandfreien Angestellten?

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Das Management von "Nikolayevoblenergo" überlebt von der Gesellschaft von nicht einwandfreien Angestellten. Es wurde vom ehemaligen stellvertretenden Direktor für die Investitionspolitik der Gesellschaft von NikolayevoblenergoerklärtVadim Shpilevoy, der gerichtet in der Ausgabe "Verbrechen. Ist nicht da".

Durch WörterV. Shpilevy, nachdem es zum Management der Gesellschaft und einer Personalreserve gekommen ist, hat das Management des Unternehmens es entschieden, um abzuweisen.

- Ich solcher nicht das erste. Viele gezwungen abzureisen. Aber weil ich die arbeitsunfähige Person der zweiten Gruppe, auf mir bin, strecken sich alle diese Wege des Drucks nicht aus. Sie können mich von - für die Unfähigkeit nicht entlassen, und sie haben andere Weise gewählt, wie ich sich abgereist bin, - hat er erzählt. - Gehalt haben drei Monate einfach aufgehört, zu mir zu zahlen. Und ich habe riskiert - hat dem Büro des Anklägers dem Inspektorat für die Arbeit geschrieben. Aber während diese Briefe, ich einfach abgewiesen "gewandert" sind.

Zuerst er hat für das Schwänzen abgewiesen, und nach einer Weile im Wehrpass gab es noch zwei Aufzeichnungen - "wird im Zusammenhang mit der Entdeckung der Unfähigkeit abgewiesen". Und eine dieser Aufzeichnungen wird sogar nicht durch die Presse nicht befestigt.

- Es erweist sich, ich habe zwei verschieden von Aufzeichnungen. Es, der so geeilt ist. Aber gleich viel haben meine Beschwerden eine bestimmte Rolle gespielt, weil der Arbeitgeber das Entlassungsformulierungsanklägerbüro geändert hat und Inspektion, -sicher istV. Shpileva. -Obwohl irgendwie Unfähigkeit die Basis für die Entlassung nicht bilden kann, weil der Arbeitgeber über meine medizinischen Gegenindikationen zu einer Ausführung einer Arbeitsabmachung informiert wurde.

Nach solcher dreifacher Entlassung dem ehemaligen Angestellten hat Regionalmacht kein Gehalt vollständig bezahlt, und deshalb hat er eine mehr Beschwerde zur Abteilung auf der Arbeit und dem sozialen Schutz geschrieben.

- Diese Abteilung, um zu sehen, nicht in "Schokolade" mit der Gesellschaft, weil er eine Inspektion und den Kopf des Ausschusses ausgeführt hat, hat die private Bemerkung weggenommen, und hat auch definiert das zu mir hat wirklich ein Gehalt unterbezahlt. Und hat genau geschrieben, dass auf der Grundlage von all dem ich das Recht habe, die Anspruchvoraussetzungen zu verklagen.Und das Büro des Anklägers ist im Allgemeinen von dieser Situation ausgewichen, angeordnet, dass mein Brief des Inspektorats für die Arbeit, -berichtet hatVadim Shpilevoy.

Nach seiner Meinung wird all das, weil die Gesellschaften nicht notwendige echte Experten sind.

- Dort Leute, dass sie nur ein Rückenmark hatten, dass rein durchgeführte Motivfunktion notwendig sind. Und ich bin der potenzielle Mitbewerber für den gegenwärtigen Kopf des Ausschusses. Jotas habe ich mich darum auch nicht beworben. Der ehemalige Kopf des Ausschusses hat die Mannschaft gesammelt, wir sind damit vor langer Zeit vertraut, und er hat gedacht, dass ich in seiner Mannschaft und fast gewaltsam mir zusammengezogen Nikolaev, - geschenkte Aufmerksamkeitsein werdeShpileva. -Aber es hat sich erwiesen, so dass ich krank und erhaltene Unfähigkeit geworden bin. Und der Kopf der Vorstandsgegenwart - liebYury Mikhaylovich Antoshchenko- er nicht nur ich hat nicht bevorzugt. Aber ganz andere, zu wem er die Tür, resigniert verlassen gezeigt hat. Wirklich ist es das Drehbuch es zu allem, was es identisch ist. Und es wurde bewusst gemacht, er weiß vollkommen dass ich als der erfahrene Standplatz. Schließlich habe ich 20 Jahre in der Regionalmacht gearbeitet und habe einen Weg vom Inspektor dem Direktor des Zweigs von Ochakov passiert, und auch ein halbes Jahr hat im Firmenmanagement gearbeitet.

Außerdem wie erzähltV. Shpileva, Regionalmacht setzt auf Meditsinsko - hygienische Überprüfung (MSEK) unter Druck, der dort dazu die zweite Nichtarbeitsgruppe der Unfähigkeit verwendet hat.

- Ich versuchen, freiwillig angeblich zu nennen, dass ich so an mir außer anderen Dokumenten und dem Wehrpass hatte. Der Wehrpass wird nur im Falle der Anweisung der Nichtarbeitsgruppe der Unfähigkeit zur Verfügung gestellt, dass der Arbeitgeber überhaupt das Recht auf die arbeitsunfähige Person nicht verletzt hat (die Marke "Die arbeitsunfähige Person der zweiten Gruppe" wird gestellt). Erstaunliche Sorge über waschen uns Gesundheit! - ich binempörtVadim Shpilevoy.

Es ist sicher, dass es wird, um seine Wiederherstellung bei der Arbeit unmöglich zu machen.

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