Центр исследований «Перспектива» изучил мнение николаевцев о соблюдении их трудовых прав. Как оказалось, некоторые горожане даже не знают, оформлены ли они на работу официально или нет

Центр социально-экономических и политических исследований и технологий «Перспектива» обнародовал результаты исследования, которое проводилось в Николаеве в конце марта. Тема исследования - «Трудовые права глазами горожан».

Целью исследования было не узнать, насколько горожане осведомлены о своих трудовых правах и обязанностях, а определить уровень социального напряжения, другими словами, насколько обострилась и ухудшилась атмосфера в обществе с наступлением экономического кризиса.

Всего было опрошено 315 человек - это только те люди, которые работают. Погрешность исследования составляет 5,5%.

По результатам исследования, у 67% (213 человек) трудовые отношения официально оформлены. 15,2% - это предприниматели или собственники бизнеса (самозанятое население).

У 14,6% опрошенных трудовые отношения официально не оформлены.

А 2,5% (8 человек) вообще не знаю, оформлены ли у них трудовые отношения официально или нет.

При этом нужно учитывать, что многие не хотят афишировать то, что их трудовые отношения незаконны и они, соответственно, не платят налоги. А те, которые не знают, законно они работают или нет, скорее всего, не оформлены как работники.

Результаты исследования

Центра социально-экономических и политических исследований и технологий «Перспектива»

- Каждый пятый человек считает, что его права нарушены, - подвел итоги исследования начальник отдела аналитики и исследования центра «Перспектива» Александр Ухмановский. - А 70 процентов населения не может комплексно оплатить услуги юриста, чтобы защитить свои права в суде. Сейчас произошел откат к началу 2000 года. Не последнюю роль в этом играет непродуманная политика государства, которую мы можем наблюдать с начала кризиса.

Причины сложившейся ситуации, которую показали результаты исследования, прокомментировал директор Департамента труда и соцзащиты населения исполкома николаевского горсовета Сергей Бондаренко:

- Сегодня нам недостает нормативных документов, которые позволили бы требовать от работодателей соблюдения законодательства. Часто человек думает, что, если он передал свою трудовую книжку, то он трудоустроен. А на самом деле ни в каких трудовых отношениях он не состоит. И когда мы как власть приходим на предприятие с проверкой, то оказываемся бессильными - мы не можем найти сведения о том, что он работал.