Все работодатели нарушают КЗоТ, а комиссия Департамента труда в Николаеве не всегда может остановить нарушения

14.05.2009 15:15

Во время пресс-конференции 14 мая директор Департамента труда и соцзащиты населения николаевского исполкома Сергей Бондаренко пожаловался на то, что из-за несовершенной законодательной системы департамент труда не может в полной мере обеспечить соблюдение прав наемных рабочих.

- По закону, - сказал Сергей Бондаренко, - перед тем, как комиссия придет на предприятие с проверкой, нужно предупредить об этой проверке за десять дней. Естественно, работодатель успевает подготовиться к нашему приходу - все работники, которые не оформлены официально, уходят на больничный или в отпуск. Иногда директора предприятий находят всяческие предлоги, чтобы не пустить комиссию на территорию фирмы для проверки.

По словам Сергея Бондаренко, сейчас готовится положение о комиссии департамента труда, которое должно наделить проверяющих правом более тщательно контролировать работодателей. Когда положение будет готово, его подадут на рассмотрение депутатам горсовета.

Как отметил начальник отдела аналитики и исследований Центра социально-экономических и политических исследований и технологий «Перспектива» Александр Ухмановский, сегодня абсолютно все работодатели нарушают КЗоТ.

- По закону, - сказал он, - предприниматель должен взять на работу первого человека, который предложил свою кандидатуру. Закон запрещает ему выбирать сотрудника исходя из его опыта работы, образования и т. д. Но ведь все работодатели не берут на работу первого встречного. Соответственно, они все нарушают закон.

По словам главы центра «Перспектива» Михаила Антоненко, чаще всего работодатели нарушают длительность испытательного срока и незаконно увольняют сотрудников.

- По результатам последних четырех месяцев мы зафиксировали 121 нарушение, из которых 99 уже устранены, - сказал директор Департамента труда и соцзащиты населения Сергей Бондаренко. - Благодаря этому бюджет пополнился на 64 тысячи гривен.

Фотофакт