В Николаевской области на материальное обеспечение безработных направлено более 80 млн. грн.

Областная служба занятости постоянко ведет учет плательщиков страховых взносов и осуществляет контроль за своевременным наполнением Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.

В Николаевской области состоянием на 1 июля текущего года на учете находились 31 882 плательщика страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы. Об этом сообщает Николаевская областная служба занятости.

Из общего количества плательщиков страховые взносы платили 14 725 граждан, в том числе работодатели - 14 652. Уровень уплаты страховых взносов работодателями составил 72,4%.

В течение первого полугодия 2009 года на доходные счета центров занятости области поступило 58 млн. 831,9 тыс. грн. (102,6% планового задания). По сравнению с аналогичным периодом прошлого года темп роста поступлений составил 132,1%.

Состоянием на 1 августа 2009 года в сформированном реестре плательщиков страховых взносов в областной службе занятости на учете находились 32 016 плательщиков, в том числе 31 937 работодателей (26 151 юридических и 5 786 физических лиц), а также 79 человек, которые берут участие в страховании на добровольных началах.

В Николаевской области с января по июль текущего года в Фонд поступило 70 млн. 444,6 тыс. грн. В соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» на материальное обеспечение и социальные услуги направлено 80 млн. 305 тыс. грн., из них:

- на выплату помощи по безработице 62 млн. 911,1 тыс. грн.;

- на одноразовую выплату помощи по безработице для организации безработными предпринимательской деятельности - 4,9 тыс. грн.;

- на выплату помощи на захоронение - 40,8 тыс. грн.;

- на выплату материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации безработных - 1 млн. 184,6 тыс. грн.;

- на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации безработных - 1 млн. 518,1 тыс. грн.;

- на организацию общественных работ - 1 млн. 678,8 тыс. грн.;

- на трудоустройство безработных путем дотаций работодателям - 12 млн. 398,1 тыс. грн.;

- на информационные и консультационные услуги, связанные с трудоустройством, профориентационные услуги -383,2 тыс. грн.

Взаимодействие работодателей и службы занятости строится на основе интересов работодателя и его участия в формировании страхового фонда на случай безработицы. Неуплата страховых взносов работодателями приводит к уменьшению поступлений средств в Фонд, соответственно не дает возможности в полном объеме осуществлять своевременную выплату материального обеспечения и предоставление услуг.

От своевременного и полного перечисления работодателями страховых взносов в Фонд зависит социальная защищенность безработных граждан.