Очаковский суд признал незаконным увольнение сотрудника «Николаевоблэнерго» Вадима Шпилевого и обязал предприятие оплатить ему вынужденный прогул, а также восстановить на прежней должности.
Напомним, «Преступности.НЕТ» писали, что после того, как бывший заместитель директора по инвестиционной политике компании «Николаевоблэнерго» В. Шпилевой попал в управление компании и кадровый резерв, руководство предприятия решило его уволить.
Понимая незаконность своего увольнения, Шпилевой обратился в суд, в котором на прошлой неделе было принято решение частично удовлетворить иск бывшего сотрудника облэнерго.
Согласно решению суда, «Николаевоблэнерго», нарушившее права работника, должно выплатить Вадиму Шпилевому зарплату за время вынужденного прогула в размере более 15 тысяч гривен, а также оплатить нанесенный моральный ущерб в сумме 20 тыс. гривен.