Николаевцы дізнаються хто в міськвиконкомі кращий з кращих, з'ясувати це допоможе мер

У Миколаєві стартує конкурс "Кращий посадовець виконавчих органів Миколаївської міської ради", мета якого - виявити і заохотити найпрофесійніше підготовлених і талановитих працівників міськвиконкому.

Вибирати кращих з кращих у виконавчих органах міськради будуть в двох номінаціях - "Кращий керівник" і "Кращий фахівець". У першій номінації зможуть взяти участь керівники виконавчих органів міськради, а в другій - працівники, що обіймають посаду фахівця. Сам конкурс проходитиме в три тури.Цього року перший етап стартує в другій половині листопада, повідомляє прес - служба Миколаївського міськвиконкому.

Щоб брати участь в конкурсі претенденти повинні мати стаж роботи держслужби і служби в органах місцевого самоврядування : в номінації "Кращий керівник" - не менше трьох років, з яких на керівній посаді, - не менше двох років. У номінації "Кращий фахівець" - не менше двох років. Крім того, учасники конкурсу не повинні мати дисциплінарних стягнень.

Брати участь в конкурсі можна за умови представлення міського голови, постійних комісій міськради або у разі самовыдвижения.

Визначати переможців буде організаційний комітет, який очолює Миколаївський міський голова.

Відбір посадовців для участі в першому турі робиться за такими критеріями.

У номінації "Кращий керівник": рівень професіоналізму; лідерські якості;здатність до креативного мислення; ухвалення ефективних рішень в нестандартних ситуаціях; застосування інноваційного підходу в роботі; комунікабельність і використання сучасних методів управління; ефективність діяльності керівника і результати роботи колективу підпорядкованого структурного підрозділу; рівень координації керівником діяльності підпорядкованих структурних підрозділів; роль керівника в морально - психологічному кліматі колективу; відношення колективу до особистих і професійних якостей керівника.

У номінації "Кращий фахівець":рівень професіоналізму, аналітичне мислення, здатність до самоосвіти, комунікабельність, уміння працювати в команді, ерудованість, якість підготовлених документів, виконавська дисципліна, наявність внесених пропозицій відносно оптимізації роботи підрозділу, роль фахівця в результатах роботи підрозділу, відношення колективу до особистих і професійних якостей фахівця.

У першому турі конкурсу претенденти перевірятимуться на знання української мови, Конституції України, законодавства про службу в органах місцевого самоврядування, специфіки функціональних повноважень органу, посадових обов'язків конкурсанта. Крім того, учасники повинні будуть виконати практичні завдання і підготувати проект рішення міськради, розпорядження міського голови.

Усі, хто успішно впорався з першим туром, чекає другий.Тут необхідно пройти співбесіду, виконати практичні завдання відносно етики і етикету, а також підготувати публічний виступ у рамках засідання або круглого столу, тема якого повідомляється за 15 днів до його проведення.

Учасники ж третього туру повинні підготувати і захистити творчу роботу.

Після проведення останнього туру визначаються переможці - конкурсанти, що зайняли перше місце, і лауреати - конкурсанти, що зайняли друге, третє, четверте місця в кожній номінації.

Переможці конкурсу і лауреати, що зайняли друге місце, нагороджуються грамотою міського голови і грошовою премією, сума якої встановлюється оргкомітетом. Лауреати, що зайняли третє і четверте місця нагороджуються листом подяки міського голови і цінними подарунками.Крім того, переможці і лауреати користуються правом напряму в Національну академію державного управління при Президентові України, її регіональні інститути і магістрати внз, які готують фахівців у сфері держуправління, рекомендуються до зарахування в кадровий резерв на вищі посади в органах місцевого самоврядування, де вони працюють. Також ним може бути достроково присвоєний черговий ранг посадової особи місцевого самоврядування.

Нагородження переможців і конкурсантів проходитиме на урочистих заходах в день місцевого самоврядування.