В 2008 году ЧСЗ израсходовал на охрану труда и социальную сферу почти полтора миллиона гривен

Читают: {{ reading || 0 }}Прочитали:{{ views || 907 }}Комментариев:{{ comments || 0 }}    Рейтинг:(544)         

В минувший вторник, 28 апреля, на конференции профсоюзного комитета и администрации ГАХК «ЧСЗ» были подведены итоги выполнения коллективного договора на 2008 год, а также был утверждён проект коллективного договора на 2009 год.

Условия коллективного договора на 2008 год были признаны выполненными, а новый коллективный договор вступит в силу после его регистрации.

Как рассказал директор по персоналу ЧСЗ Валерий Смоляный, за отчётный период были выполнены все предусмотренные коллективным договором на 2008 год мероприятия по оплате и охране труда, медицинскому обслуживанию рабочих, режиму работы и отдыха.

«Каждый работник завода, согласно договору с компанией «Промышленно-страховой альянс», был обеспечен медицинской страховкой за счет средств предприятия. Программа страхования продолжится и в 2009 году», - заявил В. Смоляный.

За отчетный период на охрану труда и социальную сферу было израсходовано:

· - на спецодежду и средства индивидуальной защиты - 582 091 грн.

· - на оплату стоимости льготных путевок на базы отдыха - 461 380 грн.

· - на спецпитание - 109 195 грн.

· - на бесплатное питание работников - 79 182 грн.

· - на поощрение работниц-женщин «ЧСЗ» ко Дню 8 Марта - 55 000 грн.

· - на оплату путевок в детский лагерь «Маяк» - 39 360 грн.

· - на частичное возмещение за проживание в общежитиях - 33 978 грн.

· - на приобретение подарков для детей на Новогодний утренник - 5 500 грн.

Как сообщает пресс-служба ГАХК «ЧСЗ», администрация предприятия перечислила на счет профкома для проведения культурно-массовой, спортивно-оздоровительной работы и работы с детьми 55 600 грн.

-


Комментариев: {{total}}


русскийденьги