В медицине Николаевщины произошло историческое событие – наконец появились молодые кадры

Читают: {{ reading || 0 }}Прочитали:{{ views || 1679 }}Комментариев:{{ comments || 1 }}    Рейтинг:(1009)         

Впервые за много лет количество выпускников медицинских учреждений, направленных в Николаевскую область, превысило количество главврачей в больницах. Это, можно сказать, историческое событие в медицине Николаевщины.

Главврачи районных больниц отметили, что были времена, когда в одну больницу приходили по 50 интернов (выпускников медучреждений). Сейчас же это количество в лучшем случае доходит до 12. Многие районы получили только одного молодого врача. А вот Первомайская райбольница не пополнилась новыми кадрами совсем.

Не смотря на это, кадровый вопрос, который является самым проблемным в медицине Николаевщины, уже начал потихоньку решаться.
Молодые люди с сияющими глазами пришли 5 августа в областную больницу (на Намыве), чтобы получить распределение на свое первое место работы.

Больше всего среди них - стоматологов. Тем не менее, по словам главного стоматолога области Анатолия Кобылянского, Николаевская область имеет один из самых низких показателей по укомплектованности стоматологических служб. Также были молодые педиатры, семейные врачи (последних - всего 17 человек). Неонатолог среди интернов один - Екатерина Могилева. Ее особенно отметила начальник управления здравоохранения Светлана Хотина. Также больницы Николаевщины пополнились пятью хирургами, десятью анестезиологами, двумя акушерами-гинекологами. Светлана Хотина назвала сюрпризом появление аж десяти молодых психиатров. Два молодых врача будут заниматься инфекицонными болезнями, есть судебно-медицинские эксперты, фтизиатры (7), один кардиолог, 13 терапевтов, четыре детских анестезиолога, один травматолог.

Начальник областного управления здравоохранения Светлана Хотина опасается, что многие молодые врачи не выдержат работы в селе за 870 гривен в месяц.

Это опасение подтверждается еще и тем, что далеко не все выпускники, направленные в Николаевскую области, пришли на встречу со своими будущими руководителями и руководством управления.

Выпускники медучреждений прекрасно понимают, что лучший способ «отмазаться» от работы в сельской клинике - жениться или выйти замуж.

- Я фиктивные браки вижу сразу, - предупредила Светлана Хотина. - Мне только приносят свидетельство о браке, а я уже вижу - брак фиктивный, заключен две недели назад. Если парень не знает номера телефона своей тещи, о чем тут можно говорить, - пошутила глава управления.

- Я понимаю, что часть вас отсеется, но мы вам очень рады, - обратилась она к интернам.

Многие главные врачи районных больниц уже успели сделать многое, чтобы молодые врачи все-таки остались работать в сельских больницах.

- Мы планируем вложить около миллиона гривен в материально-техническую базу больницы, - сказал главврач райбольницы Снигиревского района Павел Острогляд. - Японцы заинтересовались нашими проектами и, возможно, будут вкладывать деньги. У нас работает районная программа по обеспечению молодых специалистов жильем. У нас только одна проблема - это вы.

А главный врач Доманевской райбольницы Александр Остапенко попытался заинтересовать молодых врачей возможностью профессионального роста.

- Наши хирурги дают интернам оперировать, - сказал он. - Я посмотрю, как вам будут давать оперировать в областной больнице. Потому что те хирурги, которые приходят к нам из областного центра, они могут максимум шнурки завязывать.

Главный психиатр области Анатолий Педак был очень рад новым кадрам.

- В психиатрии праздник! - сказал он. - Впервые за многие годы у нас десять человек психиатров и медицинских психологов.

- Я переговорил практически со всеми врачами-интернами, - сказал главврач областной детской больницы Дмитрий Гоцуляк. - Они все толковые.

Дмитрий Гоцуляк коротко рассказал выпускникам, которых направили в его больницу, что может им предложить:

- У нас 15 стационарных подразделений, две реанимации (для новорожденных и для взрослых), хорошая лабораторная база, есть возможности лучевой диагностики. Но самое главное - это коллектив медсестер и врачей. Вам придется одолеть технологии, которые используются в медицине области, я имею в виду организационные моменты. Что касается сложностей в нашей больнице, то мы имеем дефицит врачей-интернов, которые будут осваивать лабораторную диагностику. Но это проблема не только Николаевской области, но и всей Украины. Вы будете работать непосредственно в детской больнице. Но также будет выезд в Одессу для прохождения цикла в инфекционной больнице.

В большинстве своем молодые врачи прибыли в Николаевскую область из других регионов. Они окончили Одесский государственный медуниверситет, Днепропетровский, Запорожский, Тернопольский, Крымский, Ивано-Франковский, Винницкий, Донецкий, Луганский, Буковинский государственные медицинские университеты, а также Украинскую медицинскую стоматологическую академию, Национальный медицинский университет (Киев). В Николаевской области ВУЗа III-IV уровня аккредитации, который готовил бы медиков, пока нет.

-


Комментариев: {{total}}


русскийденьги