В аэропорту «Николаев» увольняют вместо пьяниц и дебоширов честных работников?

02.06.2011 14:40

В редакцию «Преступности.НЕТ» обратились читатели, которые возмущены тем, что на КП «Международный аэропорт Николаев» увольняют неугодных руководству работников, которые хоть раз требовали выплаты заработной платы.

Поскольку такие действия являются незаконными и нарушают права, интересы рабочих на КП, читатели настаивают на необходимости отреагировать по указанному факту нарушения действующего законодательства Украины.

Приводим к ознакомлению текст письма:

Уважаемая редакция!

Тема коммунального предприятия «Международный аэропорт Николаев» уже много раз поднималась в средствах массовой информации - людям по несколько лет не выплачивались заработные платы, не созданы нормальные условия труда и т.д.

На сегодняшний день на предприятии с новой силой разгорается скандал, скандал по поводу полнейшего беспредела чинимого со стороны руководящего органа Аэропорта.

На КП «Международный аэропорт Николаев» работает около 160 человек, состоянием на сегодняшний день на предприятии такого уровня реально не хватает рабочих, недобор людей на различные должности, но, несмотря на это, руководство Аэропорта объявило о сокращении и увольнении работников.

Хотелось бы отметить, каким образом будет производиться увольнение. Насколько нам стало известно, все сотрудники будут уведомлены об увольнении за два месяца, как мы понимаем, чтобы не нарушать трудовое законодательство, но, по истечению двух месяцев уволены будут не все, а выборочное число сотрудников, неугодных действующему руководству Аэропорта. А неугодными являются не пьяницы и дебоширы, имеющие выговора, а люди, честно и надлежащим образом исполняющие свои трудовые обязанности, не имеющие выговоров и взысканий, долгий период времени работающие на предприятии, но к сожалению, они имели неосторожность, например, обращаться в суд за выплатой задолженности по заработной плате и чинили другие действия, по защите своих законных прав, неугодные руководству.

На предприятии неугодными становятся те, кто хоть раз открывал рот по защите своих прав, кто хоть раз требовал выплаты заработной платы, кто хоть раз был недоволен действиями руководства.

Непонятно по какой причине будет происходить сокращение штата, ведь согласно ст. 43-1 Кодекса законов о труде Украины расторжение трудового договора (контракта) по инициативе собственника или уполномоченного органа допускается в случаях: ликвидации, реорганизации или частичной остановки предприятия, чего как Вы понимаете, не происходит.

Также согласно ст. 49 - 2 Кодекса законов о труде Украины при увольнении в связи с изменениями в организации производства и труда на предприятии собственник или уполномоченный орган обязан предложить работнику другую работу или должность на том же предприятии, чего конечно не происходит и не произойдет без вмешательства в эту проблему.

Эти работники были с Аэропортом в самые трудные дня предприятия, выходили на работу, которая долгие месяцы не оплачивалась, пытались облагородить и поднять предприятие, теперь они просят ответной отдачи, ведь у них, пока еще, сотрудников КП «Международный Аэропорт Николаев», есть семьи, дети, пожилые родители.

Мы уже не говорим, о том, что на предприятии не обеспечены элементарные условия труда и при всем этом каждый день они живут в страхе незаконного увольнения!

Просим Вас отреагировать по указанному факту нарушения действующего законодательства Украины и нарушения прав и интересов рабочих на КП «Международный аэропорт Николаев».

02 июня 2011 г.

Фотофакт