В Николаевской области массово увольняют работников малого и среднего бизнеса

Читают: {{ reading || 0 }}Прочитали:{{ views || 988 }}Комментариев:{{ comments || 0 }}    Рейтинг:(592)         

За последний месяц в Николаевский областной профсоюз предпринимателей обратилось около 200 наемных работников малого и среднего бизнеса. Раньше, по словам главы профсоюза Елены Герасимчук, такого не случалось.

«Мы очень сильно начали ощущать, что в малом и среднем бизнесе начали увольнять людей. Около 200 наемных работников обратились за последний месяц к нам за помощью. Раньше наемные работники обращались к нам редко. Многие люди пока не идут в центр занятости, уходят в отпуск за свой счет. У предпринимателей начался панический страх», - сообщила изданию «Бизнес-новости Николаева» Елена Герасимчук.

В областной профсоюз предпринимателей, по словам Елены Андреевны, начали обращаться даже работники госсектора, учителя, медики, потому что их отраслевые профсоюзы не отстаивают их права, не дают консультаций.

«На 1 гривну выплаченной зарплаты приходится 64 копейки платежей налогов. Поэтому в малом бизнесе существуют договоренности. Само государство создало условия, при которых предприниматели вынуждены прятать своих работников. Хотя, в последнее время предприниматели старались их оформлять», - отмечает Елена Герасимчук.

На базе Николаевского областного профсоюза предпринимателей работает «горячая линия» (ред.: 35 03 03, 8093 330 30 20). Много вопросов поступает от предпринимателей о том, как правильно уволить, как принять на работу сотрудников, звонят наемные работники с жалобами, что их незаконно уволили. В таком случае профсоюз работает с предпринимателем. Большинство руководителей, по словам Елены Герасимчук, идут навстречу профсоюзу.

В прошлую среду, 10 декабря, представители профсоюзов в Киеве вносили предложения по изменениям в Кодекс законов о труде. В частности, предлагалось обязать всех предпринимателей заключать колдоговора с работниками, разрешить отправлять работников в отпуск за свой счет больше, чем на 2 недели, выходное пособие выплачивать в момент выплаты заработной платы по предприятию.

«Но когда заработает Верховная Рада неизвестно. Трудовой кодекс принят еще в 1973 году, а писался он на основании выступлений Ленина 1922 года. Что можно еще сказать», - отмечает Елена Андреевна.

-


Комментариев: {{total}}


русскийденьги