Лики кризиса: в Николаевской области на 1 вакансию претендуют 16 безработных

Читают: {{ reading || 0 }}Прочитали:{{ views || 1065 }}Комментариев:{{ comments || 0 }}    Рейтинг:(639)         

По данным выборочных исследований населения области в соответствии с методологией Международной Организации Труда, уровень занятости экономически активного населения в возрасте 15-70 лет возрос с 59,1% по итогам 9 месяцев 2007 года до 60,1% по итогам 9 месяцев 2008 года, сообщает пресс-служба Николаевской ОГА.

За этот период уровень безработицы экономически активного населения в возрасте 15-70 лет соответственно снизился с 8,5% до 8,1%.

Уровень зарегистрированной безработицы на рынке труда за 9 месяцев 2008 года составлял 1,99 % против 2,4 % за этот период 2007 года.

В четвертом квартале 2008 года на показатели занятости определенным образом повлиял мировой финансово-экономический кризис.

С октября 2008 года ежедневно отслеживается возрастание числа незанятых граждан, которые обращались за помощью в трудоустройстве в центры занятости, и уменьшение количества предложенных работодателями вакансий. Уровень зарегистрированной безработицы по состоянию на 1 января 2009 года составляет 3,5% против 2,9% по состоянию на 1 января 2008 года.

Численность безработных, которые находились на учете в службе занятости на конец 2008 года, превысила прогнозируемые объемы - на 1 января 2009 года на одну вакансию на рынке работы претендовало 16 незанятых лиц, а за рубежем к примеру работа в Калининграде, насчитывает множество вакансий.

Наибольшие объемы сокращений зафиксированы на предприятиях области: ОАО "Южэнергобуд" (г. Южноукраинск) - 203 человека, ГП НПКГ "Заря-Машпроект" - 128 человек, ГП "Николаевский морской торговый порт" - 86 человек (г. Николаев).

В связи со снижением объемов производства распространяется практика применения на предприятиях отпусков по инициативе администрации и введение режима неполной занятости. По оперативным данным, с ноября 2008 года в режиме неполной занятости работали 9723 человека на 46 предприятиях. Для примера: на ГАХК "ЧСЗ" 1995 чел. и ГП "Речной порт" - 490 чел. работают 3-4 дня в неделю; ОАО "Южэнергобуд" - установлен режим работы с 4-часовым рабочим днем.

Роман Свиридов


Комментариев: {{total}}


русскийденьги