За запрещенную в тюрьме «передачу» сотрудник-коррупционер заплатит 400-850 грн

05.08.2009 18:31

Государственным департаментом Украины по вопросам исполнения наказаний на протяжении полугода принимается ряд организационно-практических мер с целью исполнения требований Закона Украины "О борьбе с коррупцией", Указов Президента Украины, постановлений и решений Кабинета Министров Украины, направленных на последующее усиление борьбы с организованной преступностью и коррупцией.

С целью выполнения плана мероприятий по реализации Концепции преодоления коррупции в Украине «На пути к добропорядочности» на период до 2010 года, утвержденного распоряжением Кабинета Министров Украины от 15.08.2007 года №657, Департаментом проведена следующая работа.

На 2009 год разработаны соответствующий план мероприятий по проведению профилактической работы среди персонала Государственной криминально-исполнительной службы Украины, недопущению совершения им правонарушений с коррупционными признаками, служебных преступлений и тому подобного.

В управлениях, учреждениях исполнения наказаний и следственных изоляторах действуют рабочие группы по организации выполнения антикоррупционного законодательства. Сотрудникам, которые входят в состав групп, разработаны функциональные обязанности, заседание проводится не менее раза в квартал.

Особенное внимание при рассмотрении данного вопроса на совещаниях уделялось профилактике и предупреждению коррупционных деяний среди персонала. Принимались меры профилактического характера относительно работников, относительно которых поступала информация оперативного характера о нарушении ими антикоррупционного законодательства. В результате этой работы некоторые сотрудники подали рапорты на увольнение из органов Государственной криминально-исполнительной службы Украины.

В результате проведения комплекса профилактических и оперативно-розыскных мероприятий в первом полугодии текущего года выявлены 45 (первое полугодие 2008 года - 46) работников органов, учреждений исполнения наказаний и следственных изоляторов, которые совершили правонарушение с коррупционными признаками и привлечены к административной ответственности.

В Запорожской области их 8, в Киевской, Одесской, Харьковской и Херсонской областях - по 4, в Днепропетровской и Донецкой - по 3, Волынской, Львовской и Черниговской областях - по 2, в АР Крым, Житомирской, Закарпатской, Луганской, Николаевской, Полтавской, Ровенской, Сумской и Тернопольской областях - по одному.

Нарушение антикоррупционного законодательства совершили 20 работников подразделений надзора и безопасности исправительных колоний, 9 работников отдела режима и охраны следственных изоляторов, 6 - социально-психологической службы, 4 - отдела охраны исправительных колоний, по одному - медицинской и коммунально-бытовой служб, начальник учреждения, заместитель начальника учреждения, исполняющий обязанности заместителя начальника колонии и главный бухгалтер.

По своей структуре коррупционные деяния, допущенные персоналом, это факты незаконного получения денежного вознаграждения за передачу осужденным предметов, которые в местах лишения свободы запрещены.

В результате нарушений требований статьи 1 Закона Украины "О борьбе с коррупцией" судами к административной ответственности привлечены 40 работников (28 лиц младшего, 9 лиц среднего и три - старшего начальственного состава Государственной криминально-исполнительной службы Украины).

За нарушения спецограничений, направленных на предупреждение коррупции, предусмотренных статьей 5 указанного Закона, которые проявились в работе по совместительству, содействии юридическим лицам в осуществлении ими предпринимательской деятельности и предоставлении незаконных преимуществ осужденному, к административной ответственности судами притянуты 5 работников (3 лица младшего и по одному среднего и старшего начальственного состава).

Относительно всех этих лиц судами примененные штрафные санкции в сумме от 400 грн. до 850 грн.

За каждым выявленным фактом коррупционного деяния или вступления во внеслужебные отношения, совершенного персоналом Государственной криминально-исполнительной службы Украины, проводится всесторонняя и объективная проверка, материалы по ее результатами посылаются в СБУ или МВД для принятия решения относительно привлечения таких лиц к административной ответственности согласно с требованиями Закона Украины "О борьбе с коррупцией".

Работниками кадрового аппарата вместе со службой внутренней безопасности осуществляется в обязательном порядке тщательная и всесторонняя проверка кандидатов в Государственную криминально-исполнительную службу с целью исключения фактов приема на службу лиц, которые раньше были осуждены и склонных к совершению правонарушений.

С целью предупреждения совершения персоналом правонарушений с коррупционными признаками в системе служебной подготовки в центральном аппарате Департамента, в органах, учреждениях исполнения наказаний и следственных изоляторах проводились занятия по изучению требований законов Украины «О борьбе с коррупцией», «О государственной службе» и других нормативно-правовых актах по отмеченным вопросам.

В органах, учреждениях исполнения наказаний и следственных изоляторах криминально-исполнительной службы определены работники, которые склонны к нарушениям служебной дисциплины, вступления в неуставные отношения, неподобающего поведения в быту. С данными работниками осуществляются индивидуальные профилактические беседы, во время которых отмечается недопустимость совершения коррупционных деяний или других нарушений, норм действующего законодательства.

С целью профилактики нарушений служебной дисциплины, повышения роли коллектива в воспитании личного состава, укрепления дисциплины и законности, принимаются меры по активизации деятельности Совета собраний среднего и старшего начальственного состава.

Вопрос соблюдения персоналом Государственной криминально-исполнительной службы Украины антикоррупционного законодательства, реализации мероприятий, направленных на предупреждение негативных явлений, связанных с проявлениями коррупции, находится на постоянном контроле Департамента.

Отдел внутренней безопасности

и расследований Департамента

Фотофакт