Николаевцы узнают кто в горисполкоме лучший из лучших, выяснить это поможет мэр

Читают: {{ reading || 0 }}Прочитали:{{ views || 851 }}Комментариев:{{ comments || 1 }}    Рейтинг:(513)         

В Николаеве стартует конкурс «Лучшее должностное лицо исполнительных органов Николаевского городского совета», цель которого - выявить и поощрить наиболее профессионально подготовленных и талантливых работников горисполкома.

Выбирать лучших из лучших в исполнительных органах горсовета будут в двух номинациях - «Лучший руководитель» и «Лучший специалист». В первой номинации смогут принять участие руководители исполнительных органов горсовета, а во второй - работники, занимающие должность специалиста. Сам конкурс будет проходить в три тура. В этом году первый этап стартует во второй половине ноября, сообщает пресс-служба Николаевского горисполкома.

Чтобы участвовать в конкурсе претенденты должны иметь стаж работы госслужбы и службы в органах местного самоуправления: в номинации «Лучший руководитель» - не менее трех лет, из которых на руководящей должности - не менее двух лет. В номинации «Лучший специалист» - не менее двух лет. Кроме того, участники конкурса не должны иметь дисциплинарных взысканий.

Принимать участие в конкурсе можно при условии представления городского головы, постоянных комиссий горсовета или в случае самовыдвижения.

Определять победителей будет организационный комитет, который возглавляет Николаевский городской голова.

Отбор должностных лиц для участия в первом туре производится по таким критериям.

В номинации «Лучший руководитель»: уровень профессионализма; лидерские качества; способность к креативному мышлению; принятие эффективных решений в нестандартных ситуациях; применение инновационного подхода в работе; коммуникабельность и использование современных методов управления; эффективность деятельности руководителя и результаты работы коллектива подчиненного структурного подразделения; уровень координации руководителем деятельности подчиненных структурных подразделений; роль руководителя в морально-психологическом климате коллектива; отношение коллектива к личным и профессиональным качествам руководителя.

В номинации «Лучший специалист»: уровень профессионализма, аналитическое мышление, способность к самообразованию, коммуникабельность, умение работать в команде, эрудированность, качество подготовленных документов, исполнительская дисциплина, наличие внесенных предложений относительно оптимизации работы подразделения, роль специалиста в результатах работы подразделения, отношение коллектива к личным и профессиональным качествам специалиста.

В первом туре конкурса претенденты будут проверяться на знание украинского языка, Конституции Украины, законодательства о службе в органах местного самоуправления, специфики функциональных полномочий органа, должностных обязанностей конкурсанта. Кроме того, участники должны будут выполнить практические задания и подготовить проект решения горсовета, распоряжения городского головы.

Все, кто успешно справился с первым туром, ждет второй. Тут необходимо пройти собеседование, выполнить практические задания относительно этики и этикета, а также подготовить публичное выступление в рамках заседания или круглого стола, тема которого сообщается за 15 дней до его проведения.

Участники же третьего тура должны подготовить и защитить творческую работу.

После проведения последнего тура определяются победители - конкурсанты, занявшие первое место, и лауреаты - конкурсанты, занявшие второе, третье, четвертое места в каждой номинации.

Победители конкурса и лауреаты, занявшие второе место, награждаются грамотой городского головы и денежной премией, сумма которой устанавливается оргкомитетом. Лауреаты, занявшие третье и четвертое места награждаются благодарственным письмом городского головы и ценными подарками. Кроме того, победители и лауреаты пользуются правом направления в Национальную академию государственного управления при Президенте Украины, ее региональные институты и магистратуры вузов, которые готовят специалистов в сфере госуправления, рекомендуются к зачислению в кадровый резерв на высшие должности в органах местного самоуправления, где они работают. Также им может быть досрочно присвоен очередной ранг должностной особы местного самоуправления.

Награждение победителей и конкурсантов будет проходить на торжественных мероприятиях в День местного самоуправления.

-


Комментариев: {{total}}


русскийполитика