Зарплаты чиновников мэрии VS Качество услуг в Николаеве

прочтения: 19249
16.02.2021 17:28

На прошлой неделе город Днепр “взорвал” информационное поле Украины. Почти все СМИ написали о том, как мэр Днепра Борис Филатов провел сессию за девять минут и одним из ее решений уволил 655 чиновников. По объяснению Филатова, сокращение штата мэрии позволит жителям Днепра сэкономить деньги, чтобы направить их на развитие.

Что касается Николаева, то тут не единожды поднимался вопрос того, что необходимо сократить число работников мэрии. Только за последние пять лет была презентована не одна табличка с намерением изменить структуру исполнительных органов Николаевского горсовета. Но в результате, число чиновников не только не уменьшилось, но и стало больше на несколько десятков человек.

При этом, исходя из результатов “Всеукраинского муниципального опроса”, который несколько лет подряд проводит социологическая группа “Рейтинг”, индекс качества обслуживания и услуг в городе Николаеве – один из худших в стране.

Так может тогда логичнее поднимать вопрос не количества, а качества работы чиновников? Возможно, если в мэрии Николаева зарплату привяжут к KPI (Key Performance Indicator – показатель достижения успеха в определенной деятельности или в достижении определенных целей, - прим.), то там тогда и останутся работать только те, кто действительно нужен. Речь об исполнителях, то есть о специалистах во всех этих администрациях, департаментах и управлениях. Пока же, в структуре исполнительных органов Николаевского городского совета разные отделы дублируют работу друг друга. Например, Департамент ЖКХ наравне с администрациями районов заказывают услуги по озеленению: одни для парков и скверов, другие для газонов вдоль дорог. Наверное, такое положение вещей удобно, ведь всегда остается возможность перевести стрелки.

Вместе с тем, в бюджет Николаева на 2021-й год, игнорируя возможность принять новую структуру без “задваивания” полномочий, на зарплаты чиновникам выделили 353 миллиона 991 тысячу 79 гривен. Вместе с принятием бюджета на год, депутаты утвердили и штат мэрии в количестве 1074 человек. Получается, что средняя зарплата одного чиновника николаевского горисполкома – 27,5 тысяч гривен. Такая зарплата гораздо выше средней по Николаеву, которая по данным Минфина составляет около 14,6 тысяч гривен. Конечно, после вычета налогов, сумма “на руки” будет немного меньше, да и средняя зарплата – почти всегда история “начальники едят мясо, я – капусту, значит в среднем мы едим голубцы”, но факт остается фактом: чиновники мэрии Николаева зарабатывают больше, чем среднестатистические николаевцы.

Что касается того, как распределяются деньги между разными управлениями, то наибольшее количество средств (81 миллион гривен) получат работники исполнительного комитета (департамент городского головы, юрдепартамент и другие подразделения), а наименьшее (2,5 миллиона гривен) – управление спорта.

Возвращаясь к результатам соцопроса, пожалуй, стоит обратить внимание на Винницу, которая получила наибольший индекс в вопросе оказания муниципальных услуг. Интересно, сколько там чиновников? Так вот, в Виннице на 370,7 тысяч населения всего 627 чиновников. Получается, что на одного чиновника винницкой мэрии приходится 591 человек, в то время как в Николаеве один работник мэрии обслуживает почти на 150 человек меньше! Ведь в Николаеве, с его населением в 480 тысяч человек, на одного чиновника – 447 николаевцев. Соответственно, работники мэрии Винницы, несмотря на большую загруженность, предоставляют более качественные услуги, чем те, что получают жители Николаева. Если другие города могут, то чем наш хуже? Увы, этот вопрос, пока его массово не начнут задавать николаевцы, будет продолжать оставаться открытым.

Над материалом работала Александра Ющишена, специально для “Преступности.НЕТ”

    Фотофакт