Николаевские врачи будут беспрерывно развиваться в профессиональном плане

Читают: {{ reading || 0 }}Прочитали:{{ views || 1067 }}Комментариев:{{ comments || 2 }}    Рейтинг:(645)         

В Николаевской области остро ощущается кадровая проблема в сфере медицины. Министерство здравоохранения решило пойти не путем количества, а путем качества медработников. Поэтому с целью постоянного самообразования и повышения квалификации врачей издало приказ № 484 о внедрении системы беспрерывного профессионального развития врачей.

Как сообщает пресс-служба Министерства охраны здоровья (МОЗ), беспрерывное профессиональное развитие врачей - это период их постоянного обучения, подготовки, повышения квалификации и самосовершенствования, которые начинаются после получения высшего медицинского образования и подготовки в интернатуре (резидентуре) и длится в течение всей профессиональной жизни специалиста.

Основа внедренной системы - это набор каждым врачом на протяжении межаттестационного периода определенного количества баллов (высшая категория - 80 баллов, первая категория - 70 баллов, вторая категория - 60 баллов), что является основанием для допуска врача к экзамену на составление определенной врачебной категории после прохождения передаттестационного цикла.

Врач, который не набрал необходимого для получения определенной врачебной категории количества баллов за все виды своей профессиональной деятельности и самообразования на протяжении межаттестационного периода, может сдавать экзамен на низшую врачебную категорию или сдавать экзамен на подтверждение сертификата врача-специалиста.

К формам беспрерывного профессионального развития относится:

- прохождение врачом курсов тематического усовершенствования и передаттестационных циклов;

- обучение в клинической ординатуре, магистратуре, аспирантуре, докторантуре;

- чтение лекций для медицинского персонала и населения;

- санитарно-просветительская робота;

- стажировка в ведущих клиниках, как в пределах Украины, так и других странах;

- разработка новых методов диагностики и лечения;

- разработка изобретений и рационализаторских предложений;

- руководство группами врачей-интернов;

- написание статей, монографий, учебников;

- участие и выступлениях на съездах, конгрессах, семинарах, конференциях;

- педагогическая и научно-педагогическая работа врачей;

- работа главным внештатным специалистом управления здравоохранения, МОЗ Украины и т.п.

Контроль над беспрерывным профессиональным развитием специалистов и их аттестацией будет проводиться управлениями здравоохранения совместно с высшими медицинскими учебными заведениями и заведениями последипломного образования МОЗ Украины и профессиональными врачебными ассоциациями.

По данным управления здравоохранения николаевской облгосадминистрации, по состоянию на 2004 год в Николаевской области насчитывается 3 782 медицинских работника.

-


Комментариев: {{total}}


русскийобщество