Сьогодні на засіданні підприємцям - "порушникам" запропонували "не плести личаки", а навести порядок з оформленням найнятих робітників

Сьогодні, 8 квітня, в малому залі міськвиконкому відбулася нарада міської комісії з легалізації робочих місць.

На нараді йшла мова про те, яким чином міська влада намагається наводити лад у сфері трудових стосунків підприємців міста з найнятими робітниками. Це, зокрема, торкається підприємців - власників магазинів, директорів приватних фірм і малих підприємств.

Нині проводяться так звані "рейди - обстеження", в результаті яких комісії вже виявили ряд порушень. У перукарнях, магазинах і інших установах виявлені працівники, з якими підприємці офіційно не оформили трудові стосунки.

У таких випадках комісія дає "порушникові" тиждень, щоб виправити ситуацію. За цей час працедавець зобов'язаний або зареєструвати робоче місце в Центрі зайнятості, або оформити з працівником трудові стосунки і проінформувати про це податкову інспекцію.

Якщо зауваження комісії будуть проігноровані - порушникові загрожує протокол з подальшими санкціями.

На питання підприємців, в чому ж власне полягає відмінність рейдів - обстежень від банальних контрольних перевірок? - заступник міського голови Раїса Вдовиченко відмітила, що про перевірку комісії зобов'язані попереджати за 10 днів, а об рейди - обстеження можуть проводитися у будь-який час і підприємців комісії про свій візит попереджати не зобов'язані. На питання - чи може власник відмовити комісії в проведенні рейду на території свого підприємства? - послідувала негативна відповідь.

Так чим же відрізняється перевірка від рейду, якщо в результаті того і іншого заході може бути складений протокол з усіма витікаючими наслідками - схоже так толком ніхто і не зрозумів. Підприємці утямили тільки, що такий рейд може нагрянути до них у будь-який момент.

Запрошені на засідання підприємці, у яких в ході таких рейдів вже були виявлені порушення, звітували на засіданні про те, які заходи вжиті по їх усуненню.

Так, власник магазину "5 Карманоff", у якого комісія виявила 6 працівників, які стажуються(про що, нібито їх повідомив менеджер магазину) заперечував їх наявність і наполягав на тому, що одноосібно управляється в магазині, що належить йому, розташованому на площі 70 кв.м.А на питання одного з членів засідання - як це можливо? - запропонував подивитися на місці.

Інші власники приватних підприємств, також з числа "порушників", явилися на засідання з трудовими книжками працівників, які офіційно були оформлені у них стажистами.

Проте Раїса Вдовиченко запропонувала припинити "плести личаки", і підкреслила, що підприємці не мають права приймати працівників на "стажування" - це прерогатива тільки державних підприємств.

А тому у підприємців відтепер не повинно бути ніяких стажистів і "пролісків". Щоб уникнути проблем з міською владою, податковою, Центром зайнятості, а значить - і з бізнесом.