5 травня залишився без роботи 41 співробітник "Миколаївського облавтодору". Як повідомляє обласний центр зайнятості, їх звільнили по статті 40, п. 1 Кодексу Законів про Труде.
Згідно з цією статтею, трудовий договір розривається унаслідок "змін в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідації, реорганізації(банкрутства) або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників".
Щоб підтримати звільнених співробітників, фахівці центру зайнятості провели з ними зустріну.
- Потрапивши в критичну для себе ситуацію(втрата роботи багатьма людьми сприймається досить хворобливо), учасники зустрічі були насторожені, мовчазні, недовірливі, - повідомляє Центральний районний центр зайнятості. - Але фахівці центру зайнятості надали детальні роз'яснення відносно норм законодавства, можливостях отримання послуг служби зайнятості і підкреслили, що факт вивільнення - це не кінець життя, і головне зараз не розгубитися, зібратися і шукати шляхи вирішення цієї проблеми. По закінченню зустрічі працівники подякували за надану інформацію і не поспішали розходитися, ще і ще ставили питання і охоче передавали один одному буклети.