В ГФС Николаевщины напомнили предпринимателям о штрафах за неоформленных работников и зарплату «в конвертах»

В ГФС Николаевской области обсудили с предпринимателями вопросы отношений между работодателями и наёмными работниками.

Об этом стало известно в ходе круглого стола с предпринимателями в среду, 26 сентября.

По словам начальника ГФС Николаевщины Владимира Копицы, существуют случаи, когда начальство выплачивает работникам зарплату ниже законодательно установленного минимума, а остальное выдаёт «в конверте».

Также он отметил, что некоторые предприниматели вообще не оформляют официально людей на работу, пытаясь минимизировать траты компании.

— Надеюсь, все понимают, насколько важна выплата правильной, своевременной и законной заработной платы. Все экономисты и юристы понимают, что от того, как человек зарабатывает на рабочем месте, зависит и покупательская способность в стране, и выплаты пенсий, зарплат и так далее. Четкая позиция руководства страны в том, что мы должны совместно предпринимать максимум усилий, для того чтобы наши граждане, люди и подчиненные зарабатывали больше, — выступил он.

В свою очередь заместитель главы ГФС в Николаевской области Николай Кучеренко рассказал, что по итогам проведенного ими анализа, у некоторых предприятий средняя зарплата сотрудников достаточно низкая. Они сделали выборку и сравнили среднемесячную зарплату в Николаевской области с другими регионами.

- Есть ряд предприятий, которые на сегодняшний день, несмотря на то, что у них есть и уплата ПДФО, и штат численности достаточно большой, средняя зарплата на одного сотрудника ниже минимальной. Мы бы хотели послушать в чем причина? Что мешает предпринимателям? Потому что мы сегодня являемся тем звеном, которое может передать ваши пожелания и ваши требования для того, чтобы улучшить законодательное поле и создать вам нормальные условия работы, — рассказал Николай Кучеренко.

Так, одно из николаевских предприятий с численностью сотрудников в 129 человек имеет среднюю заработную плату 3 600 в то время как в этой же отрасли по Украине она составляет 6 700.

В ответ представитель предприятия заявил, что это связано с тем, что некоторые работники не оформляются на полную ставку. Например, студенты работают несколько часов в день, соответственно им платят меньше минимальной зарплаты. Также он отметил, что многие работники приходят к ним без опыта и платить им высокую зарплату ещё рано.

В ведомстве подчеркнули, что в 2018 году за нарушение трудового законодательства работодателям грозят штрафные санкции. В частности, за одного неоформленного работника - штраф в размере 30 минимальных зарплат (111 690 гривен).

Ранее сообщалось, что в курортный сезон на Николаевщине легализовали труд 1716 наемных работников. А в курортной зоне Николаевщины выявили 49 случаев нарушения закона при продаже алкоголя и табака.