Засіб від пенсійної "зрівнялівки"

Читають: {{ reading || 0 }}Прочитали:{{ views || 964 }}Коментарів:{{ comments || 0 }}    Рейтинг:(578)         

Ввести багаторівневу систему пенсійного забезпечення уряд України планує з 2009 року. Тоді кожен легально працюючий громадянин буде зобов'язаний відкладати до державного Пенсійного фонду 7 - 9% своєї заробітної плати, туди ж, але в солідарну його частину - 2% і, за бажання, здійснювати додаткові накопичення до недержавних пенсійних фондів.Вважається, що після впровадження методу "розкладання яєць в різні кошики" вщухне нарікання убогих українських громадян.

Що конкретно в роботі пенсійної системи не задовольняє представників різних верств населення, і які риски введення вказаних інновацій - ці питання обговорювалися за "круглим" столом в регіональному торговому - промисловій палаті Миколаївської області.

Найняті робітники, що продають свою працю за гроші, вимушені щомісячно відраховувати істотну суму заробленого до Пенсійного фонду країни. При цьому люди свідомо знають, що через 30 років розмір їх пенсії буде нижчий прожиткового мінімуму.

Пенсіонери, а їх 350 тисяч в Миколаївській області, виходячи на заслужений відпочинок, різко погіршують своє матеріальне становище, і недивно, що третина з них на "відпочинку" працює. Також обурює пенсіонерів існуюча нині "зрівнялівка" в нарахуванні пенсій.Нею справедливо невдоволені ті, хто упродовж усього життя платив пенсійні внески в загальний "котел" і, в результаті, отримали той же пенсійний мінімум, що і ті, хто усе життя не працював.

Негативно до існуючої системи відноситься і начальник головного управління Пенсійного фонду в Миколаївській області Наталія Єфремова, вона називає державні доплати "разовою виплатою", а сама постанова - "снивелировав - шим усю пенсійну систему країни".

Підприємці(у нашій області їх більше 40 тисяч) останні 15 - 17 років виживають, як уміють, не сподіваючись отримати які - або гарантії або підтримку від держави, економіку якої вони розвивають. "Через 5 - 7 років масово піде на пенсію покоління приватних підприємців, що пропрацювали в малому і середньому бізнесі усе життя і що не отримали пенсійні гарантії", - констатує Н.Ефремова.

А тим часом, дефіцит бюджету Пенсійного фонду в Миколаївській області на сьогоднішній момент складає 40%. Денег бракує навіть на людей, що вже вийшли на пенсію.

Ідею побудови багаторівневої системи пенсійного забезпечення, як найкращий вихід з кризової ситуації в країні, відстоював заступник директора адміністративного Центру персоніфікованого обліку, що спеціально приїхав з Києва, Юрій Бурков. Перевага накопичувальної системи, за його словами, - це можливість родичів успадкувати усю накопичену суму у разі смерті пенсіонера. Цим не може похвалитися існуюча пенсійна система, при якій єдиною страховкою людини служить його життя, а вона, говорить Ю.Бурков, коротка: чоловіки після виходу на пенсію в середньому мешкають один рік, а жінки - 7-8 років.

Пріоритет в роботі недержавних пенсійних фондів віддається збереженню і примноженню купівельної спроможності грошей, що зберігаються ними. Якщо вкладені до державних фондів гроші людина, через десятки років, отримує без урахування інфляції, що сталася, то на фондовому ринку пенсійні інвестиції примножуються шляхом купівлі активів і зростання їх вартості. Скептицизм учасників "круглого" столу відносно того, що активи можуть "згоріти", Ю.Бурков розвіяв, відмітивши, що недержавні фонди мають право купувати акції тільки підприємств із стабільним фінансовим положенням. Також вони зобов'язані дотримуватися наступних обмежень: не інвестувати в одно підприємство більше 5% від загальної суми вкладів, а якщо це депозит, то не більше 10% в один банк. Такий метод розподілу грошей призводить до зменшення доходів фонду, але є безпечним для збереження довірених громадянами засобів.

Усупереч тому, що з 15 - ти мільйонів працездатних людей учасниками недержавних пенсійних фондів на сьогодні стали тільки 278 тисяч чоловік(в основному, люди до 25 - ти років), новій системі пенсійного забезпечення пророкують перетворення з гальма в локомотив економічного розвитку. Але щоб це сталося, важливе усвідомлення суспільством необхідності і невідворотності пенсійної реформи. Український же фондовий ринок має бути не лише готовим поглинути потужний потік інвестиційних засобів, але також наростити і своєчасно повернути їх.

-


Комментариев: {{total}}


українськийгроші