Щоб легально поїхати на заробітки, треба побачити ліцензію і підписати переведений контракт

Читають: {{ reading || 0 }}Прочитали:{{ views || 1217 }}Коментарів:{{ comments || 0 }}    Рейтинг:(730)         

Сьогодні, 31 - го липня, в приміщенні Миколаївського обласного центру зайнятості проходив "круглий стіл", в ході якого журналісти, соціологи і представники громадських організацій обговорювали проблеми, пов'язані з міграцією наших вітчизняних фахівців за кордон у пошуках гідної роботи.

Як бути людям, яким за пошуком гідної роботи і оплати праці доводиться їхати за рубіж? Куди варто їхати на заробітки, куди ні, і які умови варто приймати, а від яких краще відмовитися?

Для молоді, яка бажає поїхати на заробітки за кордон, проводяться учбові семінари з метою роз'яснення нюансів роботи за кордоном. Такі заходи проходять в декількох містах України : окрім Миколаєва, задіяні Ужгород, Одеса, Дніпропетровськ, Чернівці. Проходять вони при активній участі Української PR - ліги і за підтримки США Посольства в Україні.

Головним чинником, який штовхає людей покидати Україну, начальник центру зайнятості Микола Ворона рахує те, що вартість продуктів, житла, необхідних речей в нашій державі вже практично відповідає європейським цінам, а заробітна плата залишається майже на колишньому рівні.Відповідно, оплата праці навіть висококваліфікованих фахівців іноді в рази менше тієї оплати, яку отримує ті ж фахівці за ту ж роботу, наприклад, в Голландії або Іспанії.

Було також відмічено, що дуже часто люди виїжджають за рубіж, щоб заробити більше, ніж вони могли б запрацювати тут, на Батьківщині, але чекає їх там зовсім не солодке життя, на яке вони сподівалися. Будучи громадянами України, в іншій країні людина частенько виявляється безправною, беззахисною. Зокрема, були названі випадки, коли за кордоном людям доводилося працювати по 16 годин на добу, коли їх там практично не годували(про гідне житло вже і говорити не доводиться). Але бували випадки, коли людині дійсно вдавалося добитися успіхів в чужій державі.

За кордоном людям доводиться підписувати контракт, який викладений на незрозумілій для них мові.І часто закордонні працедавці користуються тим, що людина не знає мови, а значить - підпише все що завгодно і візьме на себе які завгодно зобов'язання.

- Фірма, яка відправляє людей на заробітки за кордон, повинна в обов'язковому порядку мати ліцензію, і людина повинна побачити її своїми очима, - розповіла співробітник обласного центру зайнятості Наталія Пєтухова. - Контракт має бути перекладений мовою, зрозумілою людині, і нотаріально завірений. Якщо фірма цього не зробила, вона порушила ліцензійні умови. Це спричиняє за собою наслідки аж до позбавлення ліцензії.

-


Комментариев: {{total}}


українськийгроші