Гостей з Франції зустрічали миколаївські металурги

01.09.2008 15:56

29 серпня на Миколаївському глиноземному заводі з візитом побували голова ЦК профспілки металургів і гірників України Володимир Козаченко і керівництво профспілки металургійної і автомобільної промисловості Франції.

Гості зустрілися з в.о. генерального директора заводу Владиславом Казачковым, профспілковими активістами підприємств промплощадки НГЗ, вчинили оглядову екскурсію по основних підрозділах підприємства і Днепро - Бугскому морському порту.

У ЦК профспілок металургів і гірників України з профспілкою металургійної і автомобільної промисловості Франції давні тісні дружні відносини, відмітив голова ЦК профспілки металургів і гірників України Володимир Козаченко.

Він, зокрема, акцентував увагу присутніх на тому, що "ми недаремно вибрали саме Миколаївський глиноземний завод для того, щоб продемонструвати нашим французьким колегам, як може профспілкова організація успішно працювати, вести соціальний діалог з власником в умовах знаходження підприємства у складі величезної, сучасної транснаціональної компанії. Діалог - цей рух в обидві сторони, це, передусім, бажання співпрацювати, і ми бачимо, що на Миколаївському глиноземному заводі такий соціальний діалог між власником і профспілковою організацією ведеться дуже конструктивно.Ми пропагуємо досвід профспілкової організації НГЗ по веденню соціального діалогу для застосування і на інших підприємствах галузі".

И.о. генерального директора Владислав Казачков додав, що "головний актив Компанії - це люди. І для нас така позиція не просто декларація, а керівництво до постійної дії, пошуку нових рішень, соціального діалогу. З нашою профспілкою ми хороші соціальні партнери, у нас відмінне взаєморозуміння. Звичайно, як і у будь-якій інтенсивній роботі, є багато проблемних питань, але ми завжди вирішуємо їх спільно".

Після відвідування виробництва і зустрічі з профактивом підприємства Федеральний секретар профспілок металургійної і автомобільної промисловості Франції Мишель Менги висловив своє захоплення чіткою, злагодженою роботою усіх ділянок виробництва.Також він відмітив, що позитивний досвід профспілкової організації НГЗ в уявленні інтересів трудящих гідний найвищої оцінки, але при застосуванні його на інших підприємствах необхідно пам'ятати, що досвід профспілкової роботи не можна просто копіювати - в роботу завжди необхідно привносити що - те своє.

Підводячи підсумки зустрічі, голова профспілкового комітету Миколаївського глиноземного заводу Олександр Чередниченко сказав:
"Те, що наше підприємство було вибране Центральним комітетом для прикладу ведення соціального діалогу між трудящими і Компанією, для нас дуже почесно. Це доводить, що наша робота, наші пошуки шляху вирішення проблемних питань - успішні, а обмін досвідом з профспілковим рухом інших країн, зокрема Франції - корисний".

Фотофакт