Реальні доходи найбільш виросли в Севастополі і Миколаївській області?

Криза в економіці торкнулася і традиційного для грудня зростання середньої заробітної плати - її розмір досяг 2001 грн, збільшившись на 9,7%.

Такі темпи зростання виявилися найменшими з 2005 року, а з урахуванням інфляції реальна зарплата українців уперше з 1998 року знизилася - на 3%. Низький об'єм премій підприємства компенсували виплатою більше 600 млн грн боргу по зарплатах. У 2009 році експерти чекають збереження динаміки зниження реальних зарплат і їх тінізації.

Найбільше зростання середньої зарплати в грудні зафіксоване в нерухомості(15,3%, до 2537 грн), торгівлі(11,4%, до 1649 грн), транспорті і зв'язку(10,9%, до 2324 грн); зниження - в сільському господарстві(0,4%, до 1147 грн).Реальні доходи найбільш виросли в Севастополі(+16,8%) і Миколаївській області(+13,1%); найменш - в Черкаській(+3%), Луганській(+3,6%) і Донецькій(+3,7%) областях. Про це повідомляє ukrrudprom.com.

Зростання зарплат супроводжувалося зниженням кількості штатних співробітників у сфері економіки на 2%, або на 227,8 тис., і різким - більш ніж на третину - зниженням заборгованості по заробітних платах - на 613 млн грн, до 1,123 млрд грн "Таке зниження загальної суми заборгованості декілька незвично - в умовах кризи ми чекали, навпаки, подальшого зростання боргів. Але в грудні багато підприємств, закриваючи річні звіти, все ж знайшли можливості для виплат зарплат", - відмічає експерт компанії Gainsfort Research Євгенія Ахтырко.

За оцінками економістів, в 2009 році українців чекає подальше зниження рівня реальних зарплат."На тлі невеликого зросту номінальних доходів висока інфляція мінімум в 16% приведе до зниження реальних зарплат на 12%", - прогнозує пані Ахтырко. Оптимістичніший аналітик ЯРЕМ "Сократ" Михайло Сальников : "Швидше за все, реальні зарплати за рік залишаться на нинішньому рівні. Можливе зростання або зниження не перевищать декількох відсотків". Такий прогноз він пояснює остаточною відмовою від прив'язки гривневих зарплат до долара. Серед очікуваних на ринку праці тенденцій аналітики акцентують увагу на тінізації зарплат. "Одним із способів такої тінізації є формальний переклад співробітників на неповну зайнятість", - сказала пані Ахтырко. Тільки у грудні кількість працюючих на умовах неповної зайнятості збільшилося на 27,7%, до 0,829 млн. А доля співробітників, що знаходяться на умовах вимушеної неповної зайнятості, виросла з 5,8% до 7,5%.