Антикризовий рецепт від Тігіпка: палицю в руки - і жорстко запитувати з відповідальних

Читають: {{ reading || 0 }}Прочитали:{{ views || 817 }}Коментарів:{{ comments || 0 }}    Рейтинг:(490)         

Співголова Ради інвесторів при Кабінеті міністрів Сергій Тігіпко припускає подальше падіння ВВП України, проте знає, які кроки слід робити в кризовій ситуації.

"Я думаю увесь 2009 рік ми бачитимемо падіння", - сказав він в інтерв'ю "5 каналу", показаному увечері у вівторок, 5 травня.

"Сказати, що це нове - не скажеш. Але, я вважаю, що бізнесу просто немає варіантів: потрібно виживати", - відмітив Тігіпко.

На питання, з чого він, як антикризовий менеджер, почав би антикризову роботу, Тігіпко сказав: "У мене є досвід:я у бізнесі працював в таких(кризових) умовах, і в уряді працював в таких умовах - і трохи знаю і те, і те. Или не трохи".

"В першу чергу, розібратися із стратегією. "Що робити"? - найголовніше питання, на яке потрібно дати відповідь. Чітко визначити 5-6-7 пріоритетів, куди рухатися", - відмітив він.

"Ринки збуту : потрібно шукати нові ринки збуту. Контроль витрат - державного бюджету, в першу чергу. Дуже важливе питання - стабілізація фінансового сектора. Не можливо почати будь-яке виробництво - навіть якщо воно падало місяць - два - три - без банків, обігових коштів", - продовжив Тігіпка.

"Третє: спрощення умов для бізнесу. У нас колосально зарегульована економіка. 5 років ми нічим не займалися в плані дерегуляции. Тільки погіршували... Я не говоритиму про судову реформу - цей блок досить складений. Спрощення податкового законодавства :близько 100 податків! У самих кращих країнах, навіть в країнах Балтії - 35, до 40 - но(податків). А це усе адміністрування", - підкреслив він.

Тігіпко підсумував: "Визначитися з цими пріоритетами - їх не може бути багато - і на них концентруватися".

"Коли ти відпрацьовуєш пріоритети - це вірно і для підприємств - після цього під ці пріоритети потрібно побудувати організаційну структуру: хто займається, хто відповідає конкретно, хто крайній - в країні, і в компанії - відповідає за ці пріоритети. Після цього ці "крайні" повинні скласти так званий майстер - план(план заходів) : що, хто і коли повинен зробити", - відмітив він.

"Після цього - велику палицю в руки керівникові і контроль за виконанням. І жорстко розмовляти з усіма, не слухати, чому ні, чому не вдалося - а жорстко запитувати з тих, хто за це відповідальний.Якщо немає результату - міняти людей і ставити серйозніших, відповідальніших, хто уміє працювати", - підкреслив Тігіпко.

Він також підкреслив, що "ніколи не потрібно ставити хрест на країні, будь-яка країна має шанс".

"У нас надзвичайно хороші умови самої країни. У нас є дуже багато плюсів. У нас не хапає доки одного - такого "колективного розуму", ми не можемо між собою домовитися. Це стара українська хвороба. Коли ми об'єднатися не можемо перед лицем кризи", - відмітив Тігіпко.

-


Комментариев: {{total}}


українськийполітика