Усі працедавці порушують КЗоТ, а комісія Департаменту праці в Миколаєві не завжди може зупинити порушення

У час прес - конференції 14 травня директор Департаменту праці і соцзахисту населення миколаївського виконкому Сергій Бондаренко поскаржився на те, що з - за недосконалої законодавчої системи департамент праці не може повною мірою забезпечити дотримання прав найманих робітників.

- Згідно із законом, - сказав Сергій Бондаренко, - перед тим, як комісія прийде на підприємство з перевіркою, треба попередити про цю перевірку за десять днів. Природно, працедавець устигає підготуватися до нашого приходу - усі працівники, які не оформлені офіційно, йдуть на лікарняний або у відпустку. Іноді директори підприємств знаходять усілякі приводи, щоб не пустити комісію на територію фірми для перевірки.

За словами Сергія Бондаренко, зараз готується положення про комісію департаменту праці, яке повинне наділити перевіряючих правом ретельніше контролювати працедавців. Коли положення буде готове, його подадуть на розгляд депутатам міськради.

Як відмітив начальник відділу аналітики і досліджень Центру соціально - економічних і політичних досліджень і технологій "Перспектива" Олександр Ухмановский, сьогодні абсолютно усі працедавці порушують КЗоТ.

- Згідно із законом, - сказав він, - підприємець повинен узяти на роботу першу людину, яка запропонувала свою кандидатуру. Закон забороняє йому вибирати співробітника виходячи з його досвіду роботи, освіти і т. д. Але ж усі працедавці не беруть на роботу першого зустрічного. Відповідно, вони усі порушують закон.

За словами глави центру "Перспектива" Михайла Антоненко, найчастіше працедавці порушують тривалість випробувального терміну і незаконно звільняють співробітників.

- За результатами останніх чотирьох місяців ми зафіксували 121 порушення, з яких 99 вже усунені, - сказав директор Департаменту праці і соцзахисту населення Сергій Бондаренко. - Завдяки цьому бюджет поповнився на 64 тисячі гривен.