Недержавні песионные фонди врятують підприємців

Проблема пенсійного забезпечення підприємців - фізичних осіб, працюючих на єдиному або фіксованому податку розглядалася сьогодні на круглому столі на тему "Пенсійна реформа : на що може расчитывать підприємець"?, організованому обласною профспілкою працівників малого і середнього бізнесу Регіональний торговий - промисловою палатою Миколаївської області.

У рамках круглого столу були розглянуті питання розвитку пенсійної реформи в Україні, проблеми участі підприємців в системах державного пенсійного страхування, можливості рядового підприємця забезпечення для себе страхового стажу і державної пенсії, перспективи участі підприємців в недержавних пенсійних програмах.

"На 1 липня, порівняно з початком 2008 року, кількість приватних підприємців області збільшилася з 66 тисяч до 69,5 тисяч чоловік, тоесть на 5,3 %. Цих людей зареєстрували і випустили в нікуди, вони не обізнані про своє соціальне забезпечення. З них 64,6 тисяч чоловік(93%) оплачують податки, 22% з них - фіксований податок. Вийшовши на пенсію, вони не матимуть соціального забезпечення", - повідомила голова обласної профспілки працівників малого і середнього бізнесу Елена Герасимчук.

Начальник головного управління Пенсійного фонду в Миколаївській області Наталія Єфремова відмітила, що дефіцит бюджету Пенсійного фонду України на сьогодні вже складає 40%. Це пов'язано з демографічною ситуацією, що склалася в країні. Оскільки на сьогодні кількість платників внесків до Пенсійного фонду і кількості одержуючих пенсію практично однакове. Таким чином, державі скоро нізвідки буде брати засоби на пенсійне забезпечення населення, у тому числі на мінімальні пенсії підприємцям, які не завжди можуть підтвердити свій тривалий трудовий стаж. Для того, щоб приватний підприємець, платник зараз єдиний податок, міг отримувати в майбутньому більше - менш гідну пенсію, йому необхідно буде робити додаткові внески до Пенсійного фонду України.

Правда, є альтернатива. Можна скористатися послугами одного з недержавних пенсійних фондів.Як відмітив президент Регіональним торговим - промислової палати Сергій Власенко, в 2007 році таких фондів в Україні налічувалося 96, і 278 чоловік вже відкрили в них свої рахунки.

Роблячи внески до недержавного пенсійного фонду, виплати людина отримуватиме не впродовж усього життя, а до тих пір, поки не вичерпає суми вкладу, яка росте завдяки накопиченню відсотків за користування фондом цими засобами. Крім того, пенсійний вік таким чином можна варіювати в межах 10 років(тобто піти на пенсію на 10 років раніше або пізніше закріпленого законодавством України віку).

Якщо людина, що знаходиться на державному пенсійному забезпеченні, помирає всього через пару років після досягнення пенсійного віку, зароблене їм залишається в Пенсійному фонді України. Якщо ж людина має накопичені засоби в недержавному пенсійному фонді, вони наслідують його родичами у разі його смерті.За бажання гроші з одного недержавного пенсійного фонду можна перевести в іншій.

"Недержавні пенсійні фонди дають можливість зберегти купівельну спроможність населення, враховуючи інфляційні процеси, тоді як державний пенсійний фонд платить фіксовану суму щомісячно. Погодьтеся, що 100 доларів зараз - це вже не ті 100 доларів, які були 10 років тому", - відмітив представник одного з недержавних пенсійних фондів Юрій Бурков.

Мінімальний термін договору з недержавним пенсійним фондом складає 10 років. У зв'язку з терміном договору встановлюється щомісячна сума виплат, яка постійно росте.

Обласна профспілка працівників малого і середнього бізнесу рекомендуватиме приватним підприємцям відстежувати вже зараз свій трудовий стаж, щоб, у разі потреби, зробити доплати в державний або один з недержавних пенсійних фондів.