"Необхідно приймати рішення, які не йтимуть в розріз з совістю і честю", - упевнений прокурор Миколаївської області

Прокурор Миколаївської області Микола Стоянов вважає, що часта зміна керівництва силових структур області не може позитивно позначитися на роботі тих самих обласних структур.

"Я не хочу давати оцінку кадровій роботі в цьому напрямі, але як пересічний громадянин, я думаю, що часта зміна керівників такого рівня - це не правильно. Наприклад, прокуророві будь-якого рівня, щоб відбудуться необхідно декілька років попрацювати на посаді. Це ж люди і їм треба ознайомиться з колосальним об'ємом роботи, упізнати область, дізнатися хто чим дихає, чим живе колектив. Треба розставити людей по місцях", - пояснив Н. Стоянов.

За його словами, кадрова чехарда ні до чого хорошому привести не може, оскільки потрібний час, щоб вникнути в роботу.

Що ж до органів прокуратури, то Микола Стоянов відмітив, що прокурор будь-якого рівня повинен розуміти, що він призначається на посаду на 5 років, а через 5 років залишаються вчинки, які здійснені.

"Необхідно приймати рішення, які не йтимуть в розріз з совістю і честю, - і тоді буде все добре", - упевнений прокурор Миколаївської області.