Як з'ясувалося в ході дослідчої перевірки, керівник супермаркету припустимо до роботи шістнадцятирічного хлопця без зарахування його на роботу, оформлення трудової книжки, проведення інструктажу по охороні праці, за відсутності санітарної книжки. Подробиці по посиланню...