Гендерний розрив в оплаті праці в Україні становить 18,6%.
Про це повідомив Уповноважений з прав людини Павло Лубінець у Telegram
Він зазначає, що хоча показник нижчий за світовий, водночас він більший, ніж у багатьох країнах ЄС.
Основними причинами гендерного розриву в оплаті праці є систематична дискримінація та недооцінка праці жінок.
"Удосконалення трудового законодавства, подолання стереотипів роботодавців, підвищення рівня мотивації жінок - головна основа того, щоб тенденція до скорочення ґендерного розриву в оплаті праці в Україні стала стало сталою та незворотною", - зазначив Лубінець.
Нагадаємо, раніше уряд підвищив зарплати для бюджетників у прифронтових містах, зокрема у Миколаєві.