Супроводження на всіх етапах, більше 10 тисяч вакансій та відмінність від ТЦК: В Міноборони розказали, чим займаються центри рекрутингу

Міністерство оборони України наразі активно відкриває рекрутингові центри по всій країні. На сьогоднішній день ця мережа налічує 22 центри, останній з яких 29 травня відкрили у Миколаєві. У цій публікації ми зібрали найбільш актуальні та хвилюючі питання щодо роботи рекрутингових центрів.

Уповноважений представник Міністерства оборони України з питань рекрутингу Олексій Бежевець, який відповідав на запитання миколаївських журналістів, акцентував увагу на тому, що в Центрах не видають повістки, і, звернувшись за консультацією, ніхто не опиниться відразу на фронті.

— Яке завдання покладено на рекрутингові центри і чим вони відрізняються від ТЦК?

— У рекрутингових центрах громадянам надають інформаційно-консультаційні послуги щодо служби у Силах оборони України, зокрема в різних підрозділах Збройних Сил, Нацгвардії, Державної прикордонної служби та інші. Після консультації громадяни за бажанням можуть зареєструватися на службу у військову частину та посаду за своїм вибором. Все відбувається на добровільних засадах.

Варто зазначити, що в армії сьогодні достойне матеріальне та грошове забезпечення, і люди мають можливість реалізувати себе як особистість і громадянина, долучившись до оборони держави.

— Розкажіть принцип роботи Центру?

— Є онлайн-платформи, з якими ми співпрацюємо більше, ніж півроку: Work.ua, robota.ua, OLX робота та Lobby X, де є більше 10 тисяч вакансій. Людина може знайти їх, поцікавитись, які є підрозділи та вакансії, вимоги. Почитати в інтернеті про цей підрозділ, дізнатися у знайомих та друзів, родичів, які, можливо, вже служать. Після цього людина може зателефонувати в наш рекрутинговий центр або прийти фізично і задати всі інші питання, а рекрутери допоможуть зорієнтуватися.

В першу чергу ми підтягуємо вакансії тих підрозділів, які розташовані саме в Миколаївській області, мають якусь дотичність до цієї громади, тому що це зручно. Але людина може побачити всі вакансії по всій Україні і зробити свій вибір.

— Який існує алгоритм рекрутингу? Людина звернулась у центр і що відбувається далі? Як довго може тривати цей процес – від підбору посад до потрапляння на фронт?

— Коли людина приходить до Центру вперше, з нею проводять першочергову консультацію, в ході якої складається портрет людини – вік, фах, якими навичками володіє, мотивація, побажання щодо служби. Після цього відбувається контакт з конкретною військовою частиною, там спілкуються з кандидатом, оцінюють, наскільки людина підходить під конкретні вимоги. Після цього видається рекомендаційний лист, що військова частина чекає на цю людину, вона з ним йде до ТЦК оформлятись. Наш рекрутер супроводжує цей процес, консультує по усім питанням.

Якщо людина раніше не служила, то з ТЦК вона відправляється на базу військової підготовки в навчальний центр, де мінімум місяць вчиться, після чого йде в свою частину служити. Якщо у людини вже є досвід служби, то вона одразу відправляється після ТЦК до своєї військової частини, щоб проходити службу згідно з її спеціальністю. Коли ми говоримо про рекрутинг, то в першу чергу, ми говоримо про контрактну форму служби. Вона є найбільш популярною зараз.

Щодо тривалості, то процес рекрутингу достатньо чіткий і може відбуватися дуже швидко, наприклад, за день або тиждень, або може тривати місяць. Все залежить від людини та її побажань.

Зауважу, що рекрутер супроводжує на всіх етапах: і при оформленні в ТЦК та СП, і при проходженні підготовки в начальному центрі. Це комплексна робота, постійно підтримується контакт з людиною, щоб вона дійсно потрапила в ту частину, яку вона хоче і на відповідну посаду. Можна не один раз прийти і не один раз телефонувати. Людина може залишити свої контактні дані для звʼязку і підбору вакансій, а може не залишати.

— Які професії на сьогодні є найбільш затребуваними?

— Ми скоріше говоримо не про професії, а про пріоритет комплектування, де є найбільша потреба людей. В першу чергу, зараз люди потрібні у тих підрозділах, які безпосередньо беруть участь у відбитті збройної агресії рф на території України. Є перелік пріоритетних частин, який затверджується Генеральним штабом. З повним переліком посад, які є по всім військово-обліковим спеціальностям можна ознайомитись в Центрі.

— Чи може в рекрутинговий центр звернутись жінка, щоб в подальшому піти на службу?

— Так, звісно. Мова не йде лише про чоловіків. Міністерство оборони окремо виділяє цей дуже важливий елемент рекрутингу, оскільки ми бачимо великий потенціал саме серед жінок. Про це говорить і кількість звернень в наші Центри з боку жінок, ми бачимо високий інтерес та відсоток жінок, які звертаються в Центри. Жінки зараз задіяні на різних посадах, ніяких обмежень немає, тому якщо є бажання, обовʼязково звертайтесь.

Також додам, що молоді люди від 18 до 25 років також можуть прийти в Центр рекрутингу і поцікавитись, які для них є можливості в Силах оборони, хоча наразі ця категорія не підлягає мобілізації. Проте вони можуть добровільно укласти контракт на проходження служби або поступити у вищий військовий навчальний заклад.

— Якщо на шляху до кінцевого етапу людина розуміє, що вона не хоче йти до армії, чи ви розумієте, що по якимось критеріям не підходить, що тоді відбувається?

— Цей механізм чітко побудований, відбувається конкурсний відбір. Сама частина під час інтервʼю з кандидатом складає свій портрет, потім в ТЦК та СП відбуваються психологічно-професійні роботи, проводиться медичний огляд, на якому можуть виявити якісь нюанси по здоровʼю. Якщо людина не проходить на контракт в конкретну військову частину, то такій людині зобовʼязані запропонувати посаду в тій же частині по мобілізації. Бо для мобілізованих трохи інші умови, ніж по контракту. Але загалом, якщо людина придатна до військової служби, то ніяких проблем не буде. Якщо ж людина на якомусь етапі передумала йти в армію, то вона може відмовитись.

— Такі рекрутингові центри відкриті майже по всій Україні. Чи є якийсь прогноз, скільки вдасться завдяки рекрутингу залучити людей до армії, саме на Миколаївщині?

— Наразі до нас звернулось більше 6 тисяч людей по всій мережі, півтори тисячі з них наразі перебувають на різних етапах оформлення, до 300 осіб вже отримали рекомендаційні листи від військових частин і проходять оформлення в ТЦК, кілька десятків людей вже перебувають у військових частинах.

В Миколаєві ми щойно відкрились, тому будемо бачити в майбутньому. Спрогнозувати це неможливо, тому що в кожному регіоні ми бачимо свою специфіку. При цьому ми очікуємо нормальний, активний процес рекрутингу, тому що зараз до людей ця інформація максимально донесеться. Це залежить від ефективності роботи рекрутингового центру, від того, яка кількість людей дізнається про цю можливість, зокрема завдяки журналістам, рекламу і тд.

І підкреслюємо, це не зобовʼязує людину ні до чого. Ці центри працюють для людини, щоб надати їй можливість отримати відповіді на всі питання, які її цікавлять.

Нагадаємо, що до миколаївського рекрутингового центру можуть звертатися чоловіки та жінки від 18 до 60 років. Центр працює з понеділка по пʼятницю з 09:00 до 17:00. Телефон для довідок: 098 628 53 51.