Прокурор Николаевской области Николай Стоянов считает, что частая смена руководства силовых структур области не может положительно сказаться на работе тех самых областных структур.
«Я не хочу давать оценку кадровой работе в этом направлении, но как рядовой гражданин, я думаю, что частая смена руководителей такого уровня - это не правильно. Например, прокурору любого уровня, чтобы состоятся необходимо несколько лет поработать в должности. Это же люди и им нужно ознакомится с колоссальным объемом работы, узнать область, узнать кто чем дышит, чем живет коллектив. Нужно расставить людей по местам», - пояснил Н. Стоянов.
По его словам, кадровая чехарда ни к чему хорошему привести не может, так как необходимо время, чтобы вникнуть в работу.
Что же касается органов прокуратуры, то Николай Стоянов отметил, что прокурор любого уровня должен понимать, что он назначается на должность на 5 лет, а через 5 лет остаются поступки, которые совершены.
«Необходимо принимать решения, которые не будут идти в разрез с совестью и честью - и тогда будет все хорошо», - уверен прокурор Николаевской области.