Сегодня, 13 августа, в Николаеве на улице Соборной состоялась уличная ярмарка вакансий, которую организовала Николаевская областная служба занятости для АО «Укрпочта». Во время мероприятия специалисты предприятия и службы занятости презентовали вакансии и приглашали на работу горожан и гостей города.
Об этом сообщили в Николаевской областной службе занятости.
- С начала этого года предприятие подало в службу занятости 95 вакансий, в том числе для лиц с инвалидностью. На сегодняшний день мы помогли укомплектовать 50%. Сейчас база данных вакансий Николаевской областной службы занятости насчитывает 25 актуальных вакансий и 52 вакансии из альтернативных источников – это водитель, авторемонтник, слесарь-ремонтник, механик, менеджер, инкассатор, почтальон, начальник отделения связи, заместитель начальника отдела. Всего за годы сотрудничества с Николаевской дирекцией АО «Укрпочта» в службу занятости подано почти 2000 вакансий, - рассказал директор Николаевского областного центра занятости Дмитрий Оборонько.
По словам руководителя Николаевской дирекции «Укрпочты» Егора Косорукова предприятие имеет амбициозные планы развития, поэтому подбирает для работы претендентов, имеющих активную позицию и желание работать, независимо от возраста и опыта работы.
- Учитывая наши амбициозные планы, мы приглашаем на работу различных специалистов - от грузчиков до начальников отделений, и предлагаем зарплату среднюю по городу для этих вакансий. Для тех, кто не имеет опыта работы, мы проводим обучение и стажировку на рабочем месте, - подчеркнул Косоруков.
Кроме предложений работы от «Укрпочты», сотни соискателей и случайные прохожие имели возможность ознакомиться с вакансиями по городу Николаеву, составить експресс-резюме, пройти профдиагностическое тестирование.
Игорь, один из безработных, который пришел на ярмарку рассмотреть предложения работы системного администратора, отметил удобную локацию ярмарки, поскольку мероприятие проходило напротив главного отделения АО «Укрпочта» в Николаевской области:
- Вот я посмотрел вакансию и могу сразу подойти в офис и посмотреть, с чем и как здесь работают, какие условия предлагают, и пообщаться с сотрудниками.
В общем ярмарку посетили примерно 300 человек.
- Мы понимаем, что ярмарка вакансий не обеспечит полное укомплектование кадрами предприятия, но около 20 человек уже изъявили желание прийти на собеседование – это хороший результат. К тому же, такое неформальное общение позволит соискателям наладить перспективные контакты с работодателем, - отметил Оборонько.