Скільки "коштує" робота мера і його команди

Говорять, що рахувати чужі гроші недобре. Але це у тому випадку, якщо вони дійсно чужі. А коли йдеться про зарплати чиновників, що сидять у високих кабінетах, то зовсім не негоже, а навіть в якому - те сенсі корисно «заглянути до них в гаманець» і дізнатися, скільки ж за їх праці на благо народу платять платники податків зі своїх кишень.

Рідкісний топ - менеджер органів влади відкрито признається вам, яка у нього зарплата–усі вони прекрасно розуміють, як цими цифрами можна розсердити тих, хто працює іноді по 16 годин на добу на трьох роботах, щоб прогодувати свою сім'ю. Як можна розсердити тих, хто працює, не сидячи в шкіряних кріслах і світлих кабінетах, а потіючи де - нибудь на заводі або рятуючи чию - те життя біля операційного столу.Проте, на щастя, сучасне українське законодавство дозволяє нам знати, скільки ми платимо чиновникам за їх зусилля у будівництві нашого з вами світлого майбутнього і сонячного сьогодення. Тут є принциповий момент, який ми усі повинні усвідомлювати : чиновники–це слуги народу, яких ми наймаємо і оплачуємо їх працю з бюджету, за допомогою сплати податків. Ми оплачуємо їх роботу, щоб вони, як топ - менеджери, управляли різними сферами, забезпечуючи комфортне життя кожного з членів громади.

Про те, скільки коштують послуги топ - менеджерів Миколаївської мерії, нам люб'язно, нехай і не з першої спроби, відповівши на інформаційний запит «погодився» розповісти перший заступник миколаївського міського голови, Юрій Андриенко.

Відразу відмітимо, що на момент верстання номера в друк, нам не вдалося отримати дані про зарплати і премії чиновників за грудень 2012 року, тому, вважатимемо, що за останній місяць роки миколаївські управлінці отримали середньомісячну зарплату і залишилися без премії.

Проаналізувавши інформацію, надану в мерії, у нас виникло стійке відчуття того, що найбільша розбіжність в співвідношенні «ціна - якість» спостерігається сьогодні у не сфері товарів і послуг, а саме в управлінській сфері. При масі так і нереалізованих в місті Миколаєві проектів, невиправданих очікувань городян і наявності ряду проблем, практично в усіх сферах міського життя, на рішення яких постійно бракує засобів, оклади мера Ніколаєва і членів його команди ніяк не демонструють залежності в площині «ціна - якість».Не даремно, мабуть, прогресивні сучасники вивели одно з головних протиріч нашого часу : добре працювати ми ще не можемо, але погано заробляти вже не хочемо. Це просто думка…

Висновків ніяких робити не будемо, кожен їх зможе зробити самостійно, а просто, озброївшись калькулятором, приведемо вашій увазі рейтинг «ТОП бюджетної винагороди за працю миколаївської мерії 2012 року».

1 місце. За підсумками 2012 року більше усіх, серед миколаївських топ - чиновників з бюджету у вигляді зарплат і інших заохочень отримав миколаївський міський голова Володимир Чайка. І це природно–було б дивно, якби праця людини, якої николаевцы ніяк не хочуть відпускати на пенсію, оплачувалася б менше, ніж його підлеглих. Так, в 2012 році середня зарплата мера Ніколаєва в місяць складала близько 10 тис. 982 грнОкрім цього, Володимир Чайка щомісячно отримував ще і премію, середній розмір якої склав 1 тис. 500 грн Можливо, сума близько 157 тис. 300 грн які заплатили з бюджету за праці Владимира Чайки в 2012 році, є гідною компенсацією того, що, у відмінності від європейських пенсіонерів, які колесять по світу, Володимир Дмитрович вимушений витрачати свій дорогоцінний час на наради і вислуховувати гору критики «невдячних» городян. В той же час, за нашого гаряче улюбленого мера можна і порадіти–у нього немає «соціально - побутових проблем». У відмінності від абсолютної більшості його підлеглих, він вирішив не брати з бюджету матеріальну допомогу на рішення цих проблем.

2 місце. На другій позиції нашого рейтингу виявився Перший заступник миколаївського міського голови Юрій Андриенко. Права рука мера отримав з бюджету у вигляді зарплат і інших заохочень в 2012 році всього на 20 тис. грн менше свого «боса» –приблизно 136 тис. 850 грн Середньомісячна заробітна плата Юрія Андриенко в 2012 році склала 8 тис. 716 грн, середня премія в місяць–близько 1 тис. 500 грн Окрім усього іншого, віце - мер Миколаєва, який «не розуміє людей, які не купують талончик в трамваї» (про що він признався деякий час назад журналістам)був вимушений в 2012 році узяти 3 тис. 96 грн матеріальної допомоги.

3 місце. Несподівано для нас в трійку лідерів в рейтингу «ТОП бюджетної винагороди за працю миколаївської мерії 2012 року» увірвався, не який - нибудь з п'яти заступників мера, що залишилися, а глава адміністрації Корабельного району Миколаєва Володимир Устенко.Його праці на благо найвіддаленішого району міста обійшлися бюджетам усіх рівнів в суму близько 133 тис. 680 грн Середньомісячна зарплата Володимира Устенко склала не мало не багато–8 тис. 509 грн Окрім основної щомісячної премії, йому так само були нарахована додаткова премія за третій квартал 2012 року. Але не це вивело Володимира Ілліча на третє місце нашого рейтингу, а то, що він в лютому, як держслужбовець, отримав винагороду «за добросовісну безперервну роботу і зразкове виконання трудових обов'язків» у розмірі 17 тис. 199 грн 91 коп. В той же час, не дивлячись на все, Володимир Устенко не зміг відмовитися від матеріальної допомоги у розмірі 2 тис. 932 грн на рішення соціально - побутових питань.

4 місце. Всього трохи не дотяг до призового місця в нашому рейтингу глава адміністрації Заводського району Миколаєва Олександр Женжеруха. Колишній високопоставлений міліціонер, який отримує від держави «полковницьку» пенсію, як і мер Миколаєва, не поспішає відпочивати, а вважає за краще продовжувати працювати на благо громади. За його праці бюджет в 2012 році заплатив суму близько 130 тис. 380 грн Середньомісячна зарплата Олександра Жоржевича склала 8 тис. 936 грн окрім цього, у вигляді премій в 2012 році йому було нараховано 10 тис. 6 грн і 87 коп. Не дивлячись на все це, у глави адміністрації Заводського району Миколаєва виявилося настільки багато «соціально - побутових» питань, що він був вимушений в 2012 році попросити найбільшу суму матеріальної допомоги на їх рішення. Грошові кошти у розмірі 10 тис. 203 грн 52 коп.–це найбільша сума, виплачена топ, - чиновникам миколаївської мерії в 2012 році «на рішення соціально - побутових питань» , і отримав її саме Олександр Женжеруха.

5 місце. Замикає п'ятірку лідерів нашого рейтингу головний комунальник міста Миколаєва - заступник міського голови - директор Департаменту ЖКГ Валентин Гайдаржи. Вважається, що сфера ЖКГ–найбідніша, а тому, і сама проблемна: дахи течуть, дороги все в ямах, сміття не вивозиться тижнями, і ні на що ніколи не бракує засобів. Проте, ця обставина ніяк не перешкодила Валентину Васильовичу опинитися серед лідерів цього рейтингу. Середньомісячна зарплата головного комунальника міста Ніколаєва в 2012 році склала близько 7 тис. 25 грн Преміальні Валентина Гайдаржи заслуговують окремої уваги у світлі того, що із цього приводу співробітниками УБОЗ УМВС України в Миколаївській області був навіть складений «протокол про корупцію».Але на наш рейтинг це вплинути ніяк не може, і ми приведемо просто факт–сума преміальних, отриманих директором Департаменту ЖКГ в 2012 році, склала близько 32 тис. 252 грн (за станом на 1 грудня 2012 року). Можливо, хто - те і здивується, але навіть це–не найбільша сума преміальних, які були виплачені одному чиновникові миколаївської мерії в 2012 році…

6 місце. Усього лише на шостому місці в нашому рейтингу опинився заступник миколаївського міського голови Володимир Гуллер який курирує питання будівництва, архітектури і земельних стосунків. У 2012 році за рахунок бюджету у вигляді зарплат і інших заохочень, любителеві швейцарського годинника Breitling і телефонів Vertu, було нараховано близько 129 тис. 360 грн Середньомісячна заробітна плата того, кому городяни мають бути вдячні за «естетичний» вид міста, склала 8 тис.435 грн Розмір преміальних, які були нараховані Володимиру Іллічу в 2012 році(за станом на 1 грудня 2012 року) вилилися в суму 16 тис. 275 грн 41 коп. Володимир Гуллер зі своєю винагородою за працю всього трохи не дотяг, щоб посунути з п'ятого місця рейтингу головного комунальника міста.

7 місце. Першою жінкою, якою вдалося розбавити чоловічу гегемонію в рейтингу «ТОП бюджетної винагороди за працю миколаївської мерії 2012 року» виявилася головний фінансист миколаївської мерії, заступник миколаївського міського голови, директор Департаменту фінансів, Валентина Бондаренко. Середньомісячна заробітна плата чиновника, у якого в руках, формально «знаходиться» бюджет міста Миколаєва, склала 8 тис. 989 грн Це більше, ніж у усіх інших заступників Владимира Чайки.Але ось сума премій, які їй були нараховані в 2012 році, виявилася найменшою серед заступників міського голови–всього 8 тис. 789 грн (за станом на 1 грудня 2012 року). Відмітимо, що Валентина Іванівна, як і мер міста Миколаєва Володимир Чаайка, за станом на 1 грудня 2012 року, не брала матеріальної допомоги на «рішення соціальне - побутових питань». У результаті, бюджетна винагорода за працю у вигляді зарплат і інших «бонусів» , нараховане Валентині Бондаренко в 2012 році, складає близько 119 тис. 600 грн

8 місце. Услід за однією з найвпливовіших жінок міста Миколаєва(так стверджують в стінах міськвиконкому), Валентиною Бондаренко, в нашому рейтингу опинилася заступник миколаївського міського головиз гуманітарних питань Маргарита Сапожникова. Їй в 2012 році за рахунок бюджету у вигляді зарплат, премій і інших заохочень, була нарахована сума в розмірі близько 118 тис. 680 грн Середньомісячна заробітна плата чиновника, який не розуміє, чому студентів із стипендією в 650 гривен постійно хвилюють гроші(таку заяву вона зробила минулої зими на одному з круглих столів), складає 7 тис. 551 грн Окрім усього іншого, в 2012 році Маргарита Олександрівна отримала премій на загальну суму в 15 тис. 480 грн 28 коп., що допомогло їй виявитися на такому високому місці в нашому рейтингу.

9 місце. Плата праці за турботу про життя центру міста Миколаєва дозволила виявитися на дев'ятому місці в нашому рейтингу главі адміністрації Центрального району міста Миколаєва Володимиру Рыжику. Середньомісячна заробітна плата Володимира Івановича склала 8 тис. 276 грн, а сума премій за 2012 рік складає 9 тис. 429 грн69 коп. Окрім цього, цьому чиновникові було нараховано дві додаткові премії за роботу в другому і третьому кварталах, загальна сума яких склала 2 тис. 345 грн 60 коп. Усе це дозволило Володимиру Рыжику за рік отримати з бюджету винагороду за праці в сумі близько 116 тис. 960 грн і увійти до десятки нашого рейтингу.

10 місце. Замикає десятку рейтингу «ТОП бюджетної винагороди за працю миколаївської мерії 2012 року» начальник Управління утворення міста Миколаєва Ганна Деркач. Вона виявилася самим «дорогим» для бюджету начальником управління Миколаївської мерії. За 2012 рік за рахунок бюджету у вигляді зарплат, премій і інших заохочень їй була нарахована сума в розмірі близько 112 тис. 820 грн При середньомісячній заробітній платі в 4 тис. 832 грнзагальна сума преміальних за 2012 рік, виплачених Ганні Іллівні(за станом на 1 грудня 2012 року), склала практично стільки ж, скільки і сума заробітної плати за рік - 48 тис. 130 грн 41 коп. Навіть незважаючи на це, Ганна Деркач не змогла відмовитися від матеріальної допомоги у розмірі 5 тис. 205 грн 28 коп. «на рішення соціально - побутових питань». Завдяки цьому начальник Управління утворення Миколаївської мерії займає перше місце серед миколаївських чиновників за розміром виплачених преміальних і уривається в десятку нашого рейтингу.

Зовсім небагато не вистачило, щоб потрапити в десятку нашого рейтингу главі адміністрації Ленінського району Юрієві Гранатурову і заступникові миколаївського міського голови з питань транспорту і зв'язку Роману Васюкову. Вони виявилися на одинадцятому і дванадцятому місцях, відповідно. І їм, схоже, повинно бути образливіший за інших. Колись права рука мера Ніколаєва Юрій Гранатуров, з середньомісячною зарплатою в 7 тис. 642 грн і матеріальною допомогою за рік в 7 тис. 668 грн 78 коп. «на рішення соціально - побутових питань» виявився єдиним з глав районів, який не потрапив в десятку нашого рейтингу. Єдиним віце - мером Миколаєва, який не дотяг до топ, - 10 рейтингу, став Роман Васюков, середньомісячна зарплата якого в 2012 році склала 6 тис. 438 грн

На останньому, двадцятому, місці нашого рейтингу виявилася начальник Управління культури миколаївської мерії Лілія Заворотняя, яка при середньомісячній зарплаті в 3 тис. 813 грн, за станом на 1 грудня 2012 року тільки одного разу отримала премію.За що так погано дарує мер Миколаєва головну по культурі в місті, невідомо. Можливо, Володимира Чайку не влаштовують масштаби культурного життя Миколаєва, з - за чого рятувати ситуацію доводиться йому особисто своїми вокальними концертами. А, може, залишковий принцип фінансування культурної сфери в нашому місті має на увазі такий же принцип винагороди за роботу і начальникові управління…

Є серед миколаївських топ - чиновників і ті, чиї зарплати і премії «засекречені». Принаймні, відповідаючи на «інформаційний запит» , Юрій Андриенко, з не ясних для нас причин, вирішив не надавати інформацію про бюджетні нарахування шістьом чиновникам : Тетяні Шуличенко (начальникові Управління економіки і інвестицій) Наталії Ухмановской (начальникові Управління громадських зв'язків) Ігорю Смородинову(начальникові юридичного управління) Віталієві Воронову (начальник Управління у справах сім'ї, дітей і молоді) В'ячеслава Кащенюка (начальникові Управління транспорту і зв'язку) і Людмилі Бондар (начальник Управління архівної роботи і урочистих подій). Хто знає, можливо, хто - те з вищеперелічених чиновників міг би і позмагатися за попадання в першу десятку нашого рейтингу.

***

Заслужено або ні отримують таку винагороду за свої праці наші топ - чиновники, кожен відповість по - своєму.Проте, за найскромнішими підрахунками, сума, яку за минулий рік заплатили платники податків тільки цим двадцяти чиновникам, складає більше 2 млн. грн Багато це, або мало–судити не беремося, але ось якби миколаївські управлінці отримували, приміром, середньомісячну заробітну плату, яка сьогодні виплачується на миколаївських підприємствах, то на заощаджені засоби мер Миколаєва міг би з легкістю реалізувати свою мрію–реконструювати головну площу міста Миколаєва. Или миколаївський зоопарк міг би придбати слона, якого вже декілька років ніяк не може собі придбати. Или на заощаджену суму можна було б капітально відремонтувати близько 35 поточних дахів житлових будинків...

Проте, як стверджує реальність, роздумувати нам над тим, до чого може привести економія на винагороді чиновників, напевно, безглуздо, оскільки державні мужі в цей час думають над зовсім протилежним. Пам'ятається, на одному зі зборів сильних світу цього під патронатом правлячої партії, чиновники мало не стоячи аплодували тепер уже народному депутатові України, а тоді мерові міста Вознесенска, Юрієві Гержову, який заявив, що сьогоднішні зарплати державних службовців малі, і їх треба терміново піднімати... І, чому - те у цей момент, на думку спадає фраза зі знаменитого радянського мультфільму: «Для того, щоб що - те купити, треба що - те продати». Напевно, ніхто б і не був проти підвищення зарплати нашим слугам народу–головне, щоб це було не за рахунок інших категорій людей.Ну, а найважливіше, це, напевно, те, що зарплата українського чиновника, як і будь-якої іншої людини, має бути виправдана його роботою. Адже кожен з нас знає, що премію ще треба заробити. Чи не так?

Андрій Лохматов, Андрій Сенченко, журнал "NikLife"