"Я працюю з цими людьми, тому що інших людей не бачу", - мер Миколаєва про команду старих чиновників

Мер Миколаєва Олександр Сенкевич продовжує працювати із старою командою чиновників у виконкомі міської ради, тому що не бачить на їх місця інших людей, які б виявили бажання там працювати.

Про це він заявив в інтерв'ю «Злочинності.НІ».

- Я для себе визначив основну мету–це упорядковування міста, у тому числі і зміна тих правил і засад, які в цій будівлі склалися. Звичайно ж, як мені багато хто говорить–у тебе немає своєї команди. Але, повірте мені, я не готував собі в команду начальника управління ЖКГ, заступника по культурі і так далі.Такі люди знаходяться, вони ростуть, вони мають бути досвідченими і мають бути професійними. Це ж не те, що я ходжу у басейн, тренуюся, а потім раз–і з'явився на Олімпіаді. Тому зараз, в даний момент, я працюю з цими людьми, тому що інших людей, які б виявили бажання зайняти їх місце, і які хоч би приблизно були б в якому, - те напрямі професіоналами–я не бачу, їх просто немає, мені такі заявки не поступали, - заявив Олександр Сенкевич.

При цьому на уточнювальне питання, що вони сидить і чекає, поки до нього не прийдуть ці нові люди, що бажають працювати, він відповів: «Ні в якому разі».

- На даний момент ми проводимо зміни структури виконавського комітету. Я дуже сподіваюся, що найближчим часом ця структура зміниться. Скажу відразу, що зі зміною структури мінятимуться головні розпорядники бюджетних коштів і так далі.Тому ми робимо це так, щоб у вересні це вже з'явилося, щоб ці зміни пройшли, і щоб до Нового року ми були вже з новою структурою і новим бюджетом, який буде прописаний під цю структуру. І коли усе це станеться, будуть оголошені конкурси на ці посади, в яких зможуть взяти участь і ті, хто зараз обіймають ці посади, і нові люди, які вважають себе краще, ніж що діють, - повідомив Миколаївський міський голова.

В той же час, мер не дає ніяких гарантій, що після оголошених конкурсів перемогу в них не отримають знову ті ж чиновники, які працювали раніше.

- Гарантій немає. І насправді запобіжник зазвичай ставлять, щоб уникнути того або іншого. Дуже важливо, що ми вибираємо не кращих з гірших, а ми вибираємо людей, здатних виконувати роботу, які здійснюватимуть мінімум помилок, і які матимуть перспективу, - відповів Сенкевич.

Що стосується того, що деякі чиновники мають за собою не саме упереджене минуле і «погану історію» , те Сенкевич відповів, що якщо серед претендентів на посаду начальника якого - те управління не буде людини, професійніше і краще, ніж що діє, але з «поганою історією» , те він вибере останнього.

- Все пізнається в порівнянні. І претендентів ми теж порівнюватимемо за якістю. Якщо це будуть чесні люди, але з мінімальними знаннями і можливостями і уміннями, і просто вийшли студенти і вирішили зайняти позицію начальника управління освіти, то я віддам перевагу діючому начальникові, або умовно кажучи професіональнішого, на більш високому рівні., але з якими - те проблемами у минулому. Тобто, якщо це буде людина, яка на якій, - те невеликий рівень нижчий якості, але з хорошим минулим і з хорошою репутацією, то, ми, звичайно, виберемо другого.Як там говориться - краще п'ять проб і помилок, чим 50 років саботажу, - резюмував мер Миколаєва.

Нагадаємо, як раніше повідомлялося, конкурс на посаду директора Департаменту ЖКГ Миколаївської міської ради виграв той же директор департаменту Андрій Палько–з ним мер підписав контракт на один рік.