Руководство «Николаевоблэнерго» выживает из компании неугодных сотрудников ?

Читают: {{ reading || 0 }}Прочитали:{{ views || 5313 }}Комментариев:{{ comments || 13 }}    Рейтинг:(3219)         

Руководство «Николаевоблэнерго» выживает из компании неугодных сотрудников. Об этом заявил бывший заместитель директора по инвестиционной политике компании «Николаевоблэнерго» Вадим Шпилевой, который обратился в редакцию «Преступности.НЕТ».

По словам В. Шпилевого, после того, как он попал в управление компании и кадровый резерв, руководство предприятия решило его уволить.

- Я такой не первый. Многих заставляли уходить. Но так как я являюсь инвалидом второй группы, на меня все эти способы давления не распространяются. Уволить меня они не могут из-за инвалидности, и они избрали другой путь, чтобы я ушел сам, - рассказал он. - Мне просто перестали платить зарплату три месяца. А я рискнул - написал в прокуратуру, в инспекцию по труду. Но пока эти письма «бродили», меня просто уволили.

Сначала его уволили за прогулы, а через некоторое время в трудовой книжке появилось еще две записи - «уволен в связи с выявлением инвалидности». Причем одна из этих записей даже не закреплена печатью.

- Получается, у меня две разнозначные записи. Это от того, что торопились так. Но все равно, мои жалобы в прокуратуру и инспекцию сыграли определенную роль, потому что работодателем была изменена формулировка увольнения, - уверен В. Шпилевой. - Хотя в любом случае инвалидность не может служить основанием для увольнения, так как о моих медицинских противопоказаниях работодатель был поставлен в известность до заключения трудового договора.

После такого тройного увольнения бывшему сотруднику облэнерго так и не выплатили зарплату в полном объеме, а потому он написал еще одну жалобу в департамент по труду и социальной защите.

- Этот департамент, видать, не в «шоколаде» с компанией, потому что он провел проверку и главе правления вынесли частное замечание, а также определили, что мне действительно недоплатили зарплату. И четко написали, что на основании всего этого я имею право добиваться своих исковых требований через суд. А прокуратура вообще уклонилась от этой ситуации, адресовав мое письмо инспекции по труду, - сообщил Вадим Шпилевой.

По его мнению, все это делается, так как компании не нужны реальные специалисты.

- Там нужны люди, чтобы у них был только спинной мозг, чтобы чисто двигательную функцию исполняли. А я являюсь потенциальным конкурентом для нынешнего главы правления. Хот я на это и не претендовал. Бывший глава правления собирал свою команду, мы с ним знакомы очень давно, и он посчитал, что я буду в его команде и чуть ли не силком меня затянул в Николаев, - обратил внимание Шпилевой. - Но получилось так, что я заболел и получил инвалидность. А глава правления нынешний - глубокоуважаемый Юрий Михайлович Антощенко - он не только меня не жаловал. Но все остальные, кому он указывал на дверь, безропотно уходили. Фактически это сценарий он для всех одинаков. И это было сделано сознательно, он прекрасно знает, чего я как специалист стою. Ведь я 20 лет работал в облэнерго и прошел путь от инспектора до директора Очаковского филиала, а также полгода работал в управлении компании.

Кроме этого, как рассказал В. Шпилевой, облэнерго оказывает давление на Медицинско-санитарную экспертизу (МСЭК), чтобы там ему присвоили вторую нерабочую группу инвалидности.

- Меня пытаются якобы добровольно вызвать, чтобы я при этом имел при себе помимо прочих документов и трудовую книжку. Трудовая книжка предоставляется только в случае присвоения нерабочей группы инвалидности, чтобы работодатель никоим образом не нарушил права инвалида (ставится штампик «Инвалид второй группы»). Поразительная забота о моем здоровье! - возмущен Вадим Шпилевой.

Он уверен, что это делается для того, чтобы сделать его восстановление на работе невозможным.

-


Комментариев: {{total}}


русскийденьги