Нова поліція : візія і сенс

Колі менеджер зібрав прибиральників і живить їх, для чого смороду працюють, отримав відповідь:“Аби у парку було чисто”.“Ми всі працюємо заради того, щоб наші клієнти відчували собі комфортно. Позитивні емоції їм мають дарувати не лише атракціони, а й всі працівники парку”, - сказавши керівник. Так розуміння справжньої цілі не тільки змінює ставлення до клієнтів, але й змінює якість життя.

Сьогодні зранку вийшли з колегою попити кави на Іллінській у Києві і побачили картину: посеред вулиці, біля церкви, припаркований автомобіль. Поряд з'явилися працівники нової поліції, водія не знайшли. Ми вирішили скористатися можливістю та поспілкуватися з людьми у формі. Сморід виявилися дуже привітними і чемними.Одразу згадав, що англійські слова“polite”(ввічливий) та“police”(поліція) мають спільний корінь. Люди у стильній синій формі поспілкувалися з нами, ніби старі добрі знайомі. Ми спитали про ті, яку покарання чекатиме на порушника?“Якщо визнає свою провину—просто попередимо”, - зазначив поліцейський. Нам залишилось лише побажати новим правоохоронцям успіхів та здоров'я і на останок попросили дозволу сфотографуватися. Сморід люб'язно погодились та посміхнулись.

За словами міністра внутрішніх справ, дуже скоро аналог київської поліції буде створено у Миколаєві. Це має бути зовсім нова структура, до створення якої, на моє думання, не має бути допущень жоден з теперішніх або колишніх працівників системи МВС. Ці люди, хоча, безумовно, серед них є чесні і не корумповані професіонали, є носіями“генокоду”теперішньої системи.Також не можна доручати формування“передставникам громадськості”. І справа навіть не в їхній некомпетентності і неспроможності погодити єдину кандидатуру. У них мають бути інші функції. Сморід повинні контролювати роботові правоохоронних органів, а не заміщати їх. Мукачевські події підтверджують: громадські об' єднання не мають конкурувати з правоохоронними органами.

Потрібно за допомогою відкритого кадрового конкурсу оберни людину, яка має чітку візію нової поліції.

Хочу поділитися своїм баченням п'яти постулатів нової поліції, які мають знать та розуміти всі співробітників майбутньої служби. Кожна дія поліцейського не має суперечити наступним твердженням.

1. Найвища цінність—гідність та безпека людини.

2. Головна ціль роботи не покарання, а профілактика правопорушень.

3. Поліцейський працює не на керівника, а на громадянина.

4.Поліцейський любити людей і готовий їм служити.

5. Поліція є частиною державної системи, яка живе за рахунок податків, тому дружньо відноситься до бізнесу.

Запрошую тихий, кому є що сказати, обговорювати та доповнювати цей перелік, висловлювати своє бачення принципів роботи нової поліції в коментарях.