«Не все проблемы решены, но мы работаем»: На «Николаевводоканале» состоялась конференция трудового коллектива

Во вторник, 26 марта, на «Николаевводоканале» состоялась конференция трудового коллектива, на которой заслушали доклад генерального директора предприятия Бориса Дуденко и отчет председателя профсоюзного комитета Сергея Мельниченко.

Об этом сообщает пресс-служба «Николаевводоканала».

Борис Дуденко поблагодарил коллектив за добросовестный труд в течение года.

«Я очень благодарен вам за самоотверженность своей работе. Не все проблемы решены, но мы работаем, чтобы создать максимально комфортные условия как для наших абонентов, так и для работников предприятия», - сказал генеральный директор.

Он отметил, что за 2018 год план реализации услуг централизованного водоснабжения выполнен на 94,5%, водоотведения - на 92,8%. Согласно план доходов от реализации услуг водоснабжения и водоотведения за 2018 выполнен на 91,2%. По сравнению с предыдущим годом выросла себестоимость 1 м. Куб. воды на 17%, стоков - на 16,9%.

«Рост себестоимости услуг объясняется ростом тарифов на энергоносители, цен на материалы, стоимости услуг сторонних организаций, увеличением ставок налогов и сборов, уровня минимальной заработной платы, выплатой премии, увеличением размера оздоровительных, выплатой индексации заработной платы. Средний тариф на электроэнергию в 2018 году увеличился по сравнению с 2017 годом на 25,79 коп за 1 кВт * ч или на 13,9%, цена 1 т хлора выросла на 13872,72 грн. или на 50,6%, цена 1 л бензина - на 2,36 грн. или на 11,25%», - подчеркнул Дуденко.

Он рассказал, что за счет кредитных средств, предоставленных Европейским инвестиционным банком на оплату контрактов, заключенных в рамках реализации Проекта, направлено 1,4 миллиона евро.

«В дальнейшем, за счет грантовых и остатка кредитных средств ЕИБ планируется финансирование таких компонентов проекта: модернизация насосных станций водопровода, реконструкция очистных сооружений воды, реконструкция насосных станций канализации, реконструкция очистных сооружений канализации», - говорится в докладе.

В течение 2018 на предприятии были соблюдены все условия коллективного договора, положения об оплате труда и другие положения, включенные в коллективные договора.

С целью обеспечения необходимых условий труда - предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний, поддержания и восстановления работоспособности работников, согласно Закону Украины «Об охране труда» установлены обязательные отчисления в размере не менее 0,5% от фонда оплаты труда.

Указанные средства потрачены на проведение медицинских осмотров, приобретение медикаментов, приобретение спецодежды, обуви, средств индивидуальной защиты, повышение квалификации специалистов предприятия.

Для улучшения гигиены труда и производственной среды были приобретены бойлеры, кондиционеры и электрические конвекторы.

Подводя итог, Борис Дуденко подчеркнул важность соблюдения законодательства Украины в работе предприятия «Николаевводоканал», как социально ориентированное предприятие и в дальнейшем будет проводить мероприятия по улучшению условий труда сотрудников и улучшения качества услуг.

Председатель профсоюза предприятия Сергей Мельниченко в своем докладе отчитался о работе профсоюзной организации, за счет которой организовано посещение театров, поездки выходного дня, спортивные мероприятия для работников, выделение материальной помощи на лечение.

Работу профсоюза сотрудники оценили, как удовлетворительную.

К коллективу также обратилась председатель областного профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства Светлана Начинова, которая отметила плодотворную работу сотрудников предприятия, и заметила, что «Николаевводоканал» одно из немногих предприятий отрасли придерживаются все нормы законодательства и ориентированное на улучшение благосостояния своих работников. Сотрудники вовремя получают заработную плату и руководство понимает, что наиболее ценный ресурс — это люди.