Импульс по-николаевски: как понять, что ты должен 20 тысяч бывшему работодателю

В понедельник, 10 декабря, меня пригласили поприсутствовать на судебном заседании по рассмотрению иска ООО «Импульс-Николаев Дистрибьюторская Компания» к одному из своих бывших работников.

Суть иска состоит в том, что 20 августа 2012 года гражданин ответчик заключил с компанией договор о предоставлении беспроцентного займа сроком на 1 месяц. Сумма займа — 20 тысяч гривен.

До 24 октября 2012 года гражданин заемщик частично осуществлял выплату займа — вернул в кассу 4580 гривен. В этот день, судя по всему, терпение кредитора иссякло - «Импульс-Николаев» обратилось в суд: взыскать оставшиеся 15 тысяч 420 гривен. Истец и документы приложил: копию договора о предоставлении беспроцентного залога, копию расходного кассового ордера.

Ответчик, в свою очередь, утверждает, что никаких денег у предприятия не одалживал, тем более не возвращал никаких четырех тысяч. Более того, молодой человек утверждает, что не работает в «Импульсе» с 16 мая 2012 года! Об этом свидетельствует и его трудовая книжка, которая подтверждает: ответчик уже давно работает на другом предприятии. Однако ответчик признает: подпись на договоре о предоставлении займа — его рук дело. И суммы с расходном ордере тоже подписаны его рукой.

По словам ответчика, условием принятия на работу торговым представителем в ООО «Импульс-Николаев» было подписание чистого бланка займа, а также сумм в расходных ордерах. По его словам, предприятие объясняло свои требования следующим образом: вы, торговые представители, имеете дело с наличностью. В случае, если вы какую-то сумму «потеряете», мы пустим в ход подписанные вами документы. Вроде как страховка, получается.

Об этом, под присягой, и будучи предупрежденными об уголовной ответственности, сообщили и свидетели, тоже бывшие работники предприятия. Они подтвердили: те, кто хотел работать торговым представителем ООО «Импульс-Николаев», должны были подписать чистые документы. Подписывали такие документы и они. Более того, один из свидетелей также получил повестку в суд по аналогичному иску.

Ответчик, в то же время, утверждает: денег предприятия не «терял», а тем более не крал. Наличность работники ООО сдавали ежедневно, потому любая недостача вскрылась бы мгновенно, в крайнем случае — в течение нескольких дней.

О том, почему «Импульс-Николаев» решило пустить бумаги в ход спустя пол года после его увольнения, бывший сотрудник не имеет ни малейшего понятия.

Истец, в свою очередь, настаивает: закон не нарушали. Человек попросил денег в долг, и мы ему их дали. И дать можем кому угодно.

- И вам можем дать, если хотите, - с улыбкой обратилась юрист ООО «Импульс-Николаев» к представителю ответчика.

Думаю, нужно по достоинству оценить щедрость ООО «Импульс-Николаев» и их готовность помочь жителям Николаева. Теперь вы знаете, к кому можно обратиться за беспроцентным кредитом в трудную минуту. Вот реквизиты компании: 54040 г. Николаев, ул. Индустриальная 7-А, тел. (0512) 58-19-17.

Действительно: по закону ООО может одолжить денег кому угодно. Вот только с человеческой точки зрения это абсурдно. Приходят к вам два бывших работника, и просят денег — один двадцать тысяч хочет, другой десять. И вы им эти деньги даете. Более того, позволяете просрочить платеж на целый месяц(!), и лишь только потом обращаетесь в суд.

Кроме того, ответчик предоставил справку с нового места работы о том, что в день получения займа с 8:00 до 20:00 он исполнял свои служебные обязанности, потому деньги взять не мог. Однако для суда, видимо, этот факт не является значимым. Действительно, человек мог зайти за займом после работы. Время то на договоре не указано. Более того, ознакомившись с кассовыми ордерами можно сделать вывод о том, что займ был выдан практически в ту же секунду, в которую закончился день 22 августа — то есть ровно в полночь. Отметим, что истец поясняет эту деталь особенностями работы компьютерной программы, хотя и отмечает, что это лишь предположение.

Судью тоже очень заинтересовала эта деталь, которую могла бы пояснить главный бухгалтер ООО «Импульс-Николаев». Однако ответчик решил не вызывать бухгалтера в суд, поскольку в том, что деньги были выданы ночью нет ничего противозаконного.

Однако, на мой взгляд, выглядит все это достаточно подозрительно. Выдавать крупный займ бывшему сотруднику (пускай трудовой договор не был расторгнут, человек-то на предприятии уже три месяца не работает) ровно в полночь. Какой-то фрагмент из сказки про Золушку прямо.

Ситуацию могла бы прояснить экспертиза договора о займе, которая могла бы показать, когда был подписан документ, и когда на него была поставлена дата. Однако, по словам ответчика, инстанции, которая могла бы провести подобную экспертизу, в Украине нет.

В итоге имеем решение суда, которое обязывает ответчика выплатить требуемую ООО «Импульс-Николаев» сумму, а также оплатить судебные издержки.

Если предположить, что ответчик брал деньги, то все хорошо, и правосудие восторжествовало. Если же предположить, что ответчик денег не одалживал... то нужно было не подписывать чистых бланков.

Да, ответчик думал, что это «страховочная» мера, и что если он не будет воровать (а он не воровал — иначе было бы соответствующее заявление в милицию, причем оно появилось бы еще пол года назад), то и бумагам ход не дадут. Но, как говорится, индюк тоже думал, да в суд попал.

В любом случае, ставить точку в этом деле пока рано. Ответчик полон энтузиазма и намерен подавать апелляцию.

Что же касается схемы трудоустройства, при которой работодатель заставляет своих подчиненных подписывать чистые займовые документы, то, как сообщают осведомленные источники, она в Николаеве применяется достаточно часто.

В связи с этим предупреждаю: не подписывайте незаполненных документов! В противном случае закон может оказаться не на вашей стороне.