Імпульс по - николаевски: як зрозуміти, що ти повинен 20 тисяч колишньому працедавцеві

В понеділок, 10 грудня, мене запросили присутність на судовому засіданні по розгляду позову ТОВ «Імпульс - Миколаїв Дистриб'юторська Компанія» до одного зі своїх колишніх працівників.

Суть позову полягає в тому, що 20 серпня 2012 року громадянин відповідач уклав з компанією договір про надання безвідсоткової позики строком на 1 місяць. Сума позики—20 тисяч гривен.

До 24 жовтня 2012 року громадянин позичальник частково здійснював виплату позики—повернув в касу 4580 гривен. Цього дня, судячи з усього, терпіння кредитора вичерпалося - «Імпульс - Миколаїв» звернулося до суду: стягнути решту 15 тисяч 420 гривен.Позивач і документи приклав: копію договору про надання безвідсоткової запоруки, копію витратного касового ордера.

Відповідач, у свою чергу, стверджує, що ніяких грошей у підприємства не позичав, тим більше не повертав ніяких чотирьох тисяч. Більше того, молода людина стверджує, що не працює в «Імпульсі» з 16 травня 2012 року! Про це свідчить і його трудова книжка, яка підтверджує : відповідач вже давно працює на іншому підприємстві. Проте відповідач визнає: підпис на договорі про надання позики—його рук справа. І суми з витратному ордері теж підписані його рукою.

За словами відповідача, умовою прийняття на роботу торговим представником в ТОВ «Імпульс - Миколаїв» було підписання чистого бланка позики, а також сум у витратних ордерах. За його словами, підприємство пояснювало свої вимоги таким чином:ви, торгові представники, маєте справу з готівкою. У разі, якщо ви яку - те суму «втратите» , ми пустимо в хід підписані вами документи. Ніби як страховка, виходить.

Про це, під присягою, і будучи попередженими про кримінальну відповідальність, повідомили і свідки, теж колишні працівники підприємства. Вони підтвердили: ті, хто хотів працювати торговим представником ТОВ «Імпульс - Миколаїв» , повинні були підписати чисті документи. Підписували такі документи і вони. Більше того, один зі свідків також отримав повістку до суду по аналогічному позову.

Відповідач, в той же час, стверджує: грошей підприємства не «втрачав» , а тим більше не крав. Готівку працівники ТОВ здавали щодня, тому будь-яка недостача розкрилася б миттєво, в крайньому випадку—впродовж декількох днів.

Про те, чому «Імпульс - Миколаїв» вирішило пустити папери в хід через підлогу року після його звільнення, колишній співробітник не має анінайменшого поняття.

Позивач, у свою чергу, наполягає: закон не порушували. Людина попросила грошей у борг, і ми йому їх далечінь. І дати можемо кому завгодно.

- І вам можемо дати, якщо хочете, - з посмішкою звернулася юрист ТОВ «Імпульс - Миколаїв» до представника відповідача.

Думаю, треба належним чином оцінити щедрість ТОВ «Імпульс - Миколаїв» і їх готовність допомогти жителям Миколаєва. Тепер ви знаєте, до кого можна звернутися за безвідсотковим кредитом в скрутну хвилину. Ось реквізити компанії : 54040 м. Миколаїв, вул. Індустріальна 7 - А, тел. (0512) 58-19-17.

Дійсно: за законом ТОВ може позичити грошей кому завгодно. Ось тільки з людської точки зору це абсурдно.Приходять до вас два колишні працівники, і просять грошей—один двадцять тисяч хоче, інший десять. І ви їм ці гроші даєте. Більше того, дозволяєте прострочити платіж на цілий місяць(!), і тільки потім звертаєтеся до суду.

Крім того, відповідач надав довідку з нового місця роботи про те, що в день отримання позики з 8 : 00 до 20: 00 він виконував свої службові обов'язки, тому гроші узяти не міг. Проте для суду, мабуть, цей факт не є значимим. Дійсно, людина могла зайти за позикою після роботи. Час те на договорі не вказане. Більше того, ознайомившись з касовими ордерами можна зробити висновок про те, що позика була видана практично в ту ж секунду, в яку закінчився день 22 серпня—тобто рівно опівночі. Відмітимо, що позивач пояснює цю деталь особливостями роботи комп'ютерної програми, хоча і відмічає, що це лише припущення.

Суддю теж дуже зацікавила ця деталь, яку могла б пояснити головний бухгалтер ТОВ «Імпульс - Миколаїв». Проте відповідач вирішив не викликати бухгалтера до суду, оскільки в тому, що гроші були видані вночі немає нічого протизаконного.

Проте, на мій погляд, виглядає усе це досить підозріло. Видавати велику позику колишньому співробітникові(нехай трудовий договір не був розірваний, людина - те на підприємстві вже три місяці не працює) рівно опівночі. Який - те фрагмент з казки про Попелюшку прямо.

Ситуацію могла б прояснити експертиза договору про позику, яка могла б показати, коли був підписаний документ, і коли на нього була поставлена дата. Проте, за словами відповідача, інстанції, яка могла б провести подібну експертизу, в Україні немає.

У результаті маємо рішення суду, яке зобов'язує відповідача виплатити потрібну ТОВ «Імпульс - Миколаїв» суму, а також сплатити судові витрати.

Якщо припустити, що відповідач брав гроші, то все добре, і правосуддя восторжествувало. Якщо ж припустити, що відповідач грошей не позичав... те треба було не підписувати чистих бланків.

Так, відповідач думав, що це «страхувальна» міра, і що якщо він не крастиме(а він не крав—інакше була б відповідна заява в міліцію, причому воно з'явилося б ще підлога роки тому), то і паперам хід не дадуть. Але, як мовиться, індик теж думав, та до суду потрапив.

У будь-якому разі, ставити точку в цій справі доки рано. Відповідач повний ентузіазму і має намір подавати апеляцію.

Що ж до схеми працевлаштування, при якій працедавець примушує своїх підлеглих підписувати чисті позикові документи, то, як повідомляють обізнані джерела, вона в Миколаєві застосовується досить часто.

У зв'язку з цим попереджаю: не підписуйте незаповнених документів! Інакше закон може виявитися не на вашому боці.